南寧督導(dǎo)招聘 logo

南寧督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年5月南寧督導(dǎo)最新招聘，青秀區(qū)84條江南區(qū)33條，平均工資約為6171元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:791
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-30
王先生
人事hr
一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右
2、會騎電動車、會用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
注：工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！
2025-05-30
謝楨楨
崗位職責(zé)：
1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容，對門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)
2.營造良好工作環(huán)境，整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能，激勵團(tuán)隊(duì)，提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)
3.制定/落實(shí)品牌營銷策略，達(dá)成營業(yè)額目標(biāo)
4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:133
2025-05-30
人事部
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等；
2、制定月度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案；
3、跟蹤培訓(xùn)效果，通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議；
4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具（如手冊、視頻課程等）；
5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)：
1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，需有店長以上管理崗位經(jīng)歷；
2、熟悉麥肯系統(tǒng)（McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系）者優(yōu)先；
能力：
1、擅長課程開發(fā)與授課，能獨(dú)立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實(shí)施；
2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力，邏輯清晰；
其他：
接受短期門店駐場工作；
熟練使用Excel/PPT。
福利待遇
待遇：4～6K
帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等；
工作時(shí)間：10:00-18:30
完善的晉升通道（可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展）
2025-05-30
黃麒友
一、崗位職責(zé) 1、完善廚房管理體系，包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門店執(zhí)行情況，確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略，降低成本，提高盈利能力； 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定，如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)，對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé)； 4、選拔門店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì)，提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程； 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作，提升門店工作效率。 ...

儲備干部

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 電子 投遞:2人 瀏覽:84
2025-05-30
文植福
5、6-12個月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn)，可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:74
2025-05-30
王麗輝
1、每天傳達(dá)店長安排的事務(wù)，人員分配，跟進(jìn)每張菜單的出品，處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)
2025-05-29
洪肇設(shè)
工作職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問題。 5、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 6、及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場各種信息，及時(shí)反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便自己做出相應(yīng)的 活動計(jì)劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤...

服裝店長

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:1
2025-05-29
李婕
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路：督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

服裝店長/店員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:65
2025-05-29
李婕
維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序，確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點(diǎn)：桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點(diǎn)：桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) 成長之路：店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)
2025-05-29
梁小姐
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以內(nèi)； 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的終端運(yùn)營能力 3、工作能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。 薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談
2025-05-29
蔣德坤
崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； （根據(jù)門店排班） 3、服從公司調(diào)配（橫州市，南寧）
2025-05-29
李女士
人事專員
早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 晉升空間：導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-05-29
李女士
人事專員
早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 晉升空間：導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-05-29
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。
2025-05-29
黃女士
福利：包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
約 188 個崗位

南寧督導(dǎo)招聘最新投遞

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
  • 9%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 29.7%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%，1-3年占3.6%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
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  • 廣西千意餐飲管理有限公司
    餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 南寧西桂微電子有限公司
    電子材料制造；電力電子元器件的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)（除國家專項(xiàng)規(guī)定外）和銷售；金屬材料的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司
    工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
  • 瑞聲科技(南寧)有限公司
    一般項(xiàng)目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機(jī)械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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