? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導招聘
桂聘提供2025年9月南寧督導最新招聘,青秀區(qū)73條江南區(qū)58條,平均工資約為6255元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多督導督導培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理(崇左)
10000-15000元2025-09-04李女士目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析;
5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;
6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產經營等相關專業(yè),大專以上學歷。
2、3年以上地產銷售經驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。 -
案場經理(兩廣地區(qū))
7000-10000元2025-09-04李女士職位描述:
1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經驗;
2、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地 -
區(qū)域經理(南寧)
5000-10000元2025-09-04劉道鑫崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。
2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
營運經理(玉林)
6000-11000元2025-09-04劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
導購-容縣
4000-6000元2025-09-04曹小姐任職資格: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導購-儲備店長-店長-區(qū)域督導-經理 工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內衣店 -
連鎖餐飲運營經理
7000-8000元2025-09-03黃雪燕1. 門店運營管理 全面負責公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標準化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務質量、食品安全、衛(wèi)生標準及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。 分析門店運營數據(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團隊建設與培訓 負責門店店長及基層員工的招聘、培訓、考核與團隊建設。 制定并實施員工技能提升計劃(如服務禮儀、產品知識、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應鏈管控 監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。 協調供應鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉。 定期審... -
餐飲品牌經理
6000-7000元2025-09-03營銷經理招聘 【工作內容】: 1、協助上級領導做好部門的年度經營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領團隊完成公司平面設計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設計,有一定審美 5-有領導力,有領導團隊經驗 【福利】 節(jié)假日、繳... -
大車汽修前臺經理
6000-7000元2025-09-03人事部3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 -
蛙小俠廚房經理(欽州)
6000-7000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… ,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
前廳經理
4000-4500元2025-09-03藍桂東具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作 -
物業(yè)經理
4000-5000元2025-09-03團隊管理與建設:招聘、培訓、管理和督導下屬員工(如客服、維修、安保、保潔等團隊)。明確各崗位職責,制定績效考核標準,激勵團隊士氣,提升整體服務質量和效率。 4. -
餐飲迎賓員(五象萬象匯)
3000-4000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn招募全職!! 任職要求: 1、社牛,形象氣質佳,性格開朗,普通話標準?; 2、具備良好的溝通能力與服務意識?; 3、有餐飲行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協助維護餐廳秩序,與服務員保持協作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。 上班時間:11:00-15:00;... -
餐飲迎賓員(青秀龍湖天街)
3000-4000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn招募全職!! 任職要求: 1、社牛,形象氣質佳,性格開朗,普通話標準?; 2、具備良好的溝通能力與服務意識?; 3、有餐飲行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協助維護餐廳秩序,與服務員保持協作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。 上班時間: 早班:09:30~1... -
餐飲店長(蛙小俠青秀龍湖天街)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝... -
人資經理
7000-10000元2025-09-03崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;; 2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計劃,并滿足各部門合理的用人需求; 3.檢查并督導各部門工作,開展員工管理
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.2%3K
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17.7%4K
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26.9%5K
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28.5%6K-8K
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16.2%8K-1W
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12.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。