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南寧督導/店長招聘

桂聘提供2025年9月南寧督導/店長最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)11條,平均工資約為6169元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導/店長督導/店長督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:18
2025-09-08
人事部
一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內外協(xié)調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
8、負責對區(qū)域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:82
2025-09-08
人事部
招長期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責:
1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領導指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認真負責,能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經驗,有奶茶、甜品等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經理-店長-區(qū)域督導-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短)
上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:35
2025-09-08
人事部
一、崗位職責:
1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
6、負責對區(qū)域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負責區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調工作;
8、負責前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程;
2025-09-08
尚勇
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔
2025-09-08
尚勇
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城 1人 瀏覽:27
2025-09-08
吳禮聰
早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構:底薪+全勤+工齡獎+提成(達標另有達標獎)+店鋪分紅; 2、晉升方向:店員-店助-店長 …… -督導-區(qū)域經理。
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城 1人 瀏覽:30
2025-09-08
吳禮聰
本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。 …… 【薪資福利】 1、薪資架構:底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長督導。 上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)
2025-09-08
農女士
崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓教育工作。 …… 4、有零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》

服裝導購

5000-10000元
2025-09-07
梁小姐
按國家規(guī)定購買五險一金,享有年假5天,員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷、高端化妝品及高端工作服; 培訓學習:系統(tǒng)的貨品、陳列、及服裝銷售技術培訓、心態(tài)類培訓; 發(fā)展通道:導購——店長 …… ——督導——零售經理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:136
2025-09-07
鄧嘉穎
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現(xiàn)成長與突破!
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:65
2025-09-07
戴文軍
層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道

市場督導專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-07
戴文軍
層級檢核: 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 負責組織區(qū)域內門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道

服裝導購

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:29
2025-09-06
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監(jiān)

女裝導購

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:32
2025-09-06
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2025-09-06
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監(jiān)
約 49 個崗位

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南寧督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.5%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務
費用標準
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