? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧裝飾公司督導(dǎo)巡店招聘
桂聘提供2025年8月南寧裝飾公司督導(dǎo)巡店最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)9條,平均工資約為6038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元2025-08-05黃俊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力;
2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶(hù)溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作;
3.根據(jù)客戶(hù)需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案;
4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶(hù)講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn),促進(jìn)訂單成交;
5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計(jì);
2.3年以上終端終端店面銷(xiāo)售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通;
3.精通常用設(shè)計(jì)軟件;
4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng),適應(yīng)出差。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
督導(dǎo)巡店督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理促銷(xiāo)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督查零售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)老師零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)駐店督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝零售督導(dǎo)督導(dǎo)助理巡店經(jīng)理開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)門(mén)店稽核
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
0.8%2K
-
6.9%3K
-
18.5%4K
-
24.6%5K
-
26.9%6K-8K
-
13.1%8K-1W
-
9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
大專(zhuān)4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專(zhuān)占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
-
1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。