
南寧對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年8月南寧對(duì)單員最新招聘,青秀區(qū)916條西鄉(xiāng)塘區(qū)565條,平均工資約為3395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)驗(yàn)不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員
4000-6000元15小時(shí)前唐杰崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃;
2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。 -
土建預(yù)算員(安裝及裝修方向)
4000-6000元15小時(shí)前李總1、職位描述
崗位要求:
1、工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格證或注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先;
2、3年以上工程預(yù)、決算(安裝及裝修)或工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識(shí);
4、熟悉相關(guān)材料市場(chǎng)價(jià)格,有較強(qiáng)的報(bào)價(jià)能力,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);
5、能獨(dú)立完成算量工作;
6、對(duì)項(xiàng)目有一定的認(rèn)知及把控能力,能從造價(jià)及成本的角度對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)提出基本的調(diào)整;
7、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工程項(xiàng)目(安裝及裝修方面)的概預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程項(xiàng)目竣工結(jié)算;
3、能熟練編制工程量清單及預(yù)算,并會(huì)使用預(yù)算軟件;
4、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià),對(duì)原材料采購審核把關(guān);
5、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。編寫投標(biāo)文件,定額報(bào)價(jià),整理資料 -
3d效果圖繪圖員
2000-7000元15小時(shí)前盧女士崗位職責(zé):協(xié)助設(shè)計(jì)師出效果圖
任職要求:接受加班
崗位經(jīng)驗(yàn):三年效果圖繪圖經(jīng)驗(yàn) -
酷家樂繪圖員
3000-4000元15小時(shí)前萬萬人事專員1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 熟練掌握運(yùn)用 酷家樂、CAD等相關(guān)制圖軟件; 3. 有一定的 酷家樂 制圖工作經(jīng)驗(yàn),能按照設(shè)計(jì)師提供的方案獨(dú)立完成整套 酷家樂 圖制圖; 4. 有較強(qiáng)的方案理解和領(lǐng)悟能力,空間色彩和空間感強(qiáng),有較高的審美欣賞能力; 5. 邏輯思維清晰,具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 -
變電設(shè)計(jì)員
6000-10000元15小時(shí)前莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級(jí)的變電設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)等技術(shù)支持工作; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集項(xiàng)目資料,與客戶、施工方溝通技術(shù)需求,進(jìn)行可行性分析; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出圖和交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作。 二、任職要求: 1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、輸配電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用office辦公軟件,精通CAD繪制電氣圖,在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 3、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),了解配電工程基礎(chǔ)知識(shí); 4、具備3年以上相關(guān)變電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
專業(yè)電梯維保員
6000-8000元15小時(shí)前龍女士負(fù)責(zé)所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時(shí)招修以及維保任務(wù) -
電梯維保員(青秀區(qū))
4000-6000元15小時(shí)前龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、住南寧東站附近 2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-4000元15小時(shí)前曹經(jīng)理1.負(fù)責(zé)承接和外呼客服熱線,受理客戶問題的咨詢、查詢解答; 2.負(fù)責(zé)商務(wù)人士和家庭團(tuán)體等酒店旅客的出行安全提示; 3.負(fù)責(zé)收集整理客戶的常見問題和反饋意見; 4負(fù)責(zé)對(duì)接專職司機(jī)及客戶的溝通; 5.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 -
賓客關(guān)系員
3000-4000元15小時(shí)前沃笙酒店招聘主管崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 -
食品檢測(cè)部經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前勞女士一、任職資格: 1.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品檢測(cè)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.掌握國家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程; 3。持有中級(jí)職稱; 二、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)食品部工作的有效運(yùn)行,統(tǒng)籌規(guī)劃部門發(fā)展運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)部門間業(yè)務(wù)溝通、對(duì)接、解決問題;及客戶的技術(shù)問題解答。 三、福利待遇: 1. 薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收入14萬以上。 -
采樣員
2000-3000元15小時(shí)前勞女士任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境、食品類專業(yè)優(yōu)先; 2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、良好的溝通能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真; 4、能適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi)為主)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成公司環(huán)境采樣工作; 2、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)記錄填寫工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
配電電氣試驗(yàn)員
5000-7000元15小時(shí)前李*姐1、能獨(dú)立完成配電電氣設(shè)備一次試驗(yàn)及二次調(diào)試、聯(lián)調(diào)等工作; 2、能完成資料編輯包括調(diào)試技術(shù)方案、試驗(yàn)方案、一次設(shè)備試驗(yàn)報(bào)告,二次設(shè)備調(diào)試報(bào)告,試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 3、熟悉并掌握調(diào)試設(shè)備使用的方式、方法及調(diào)試行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求; 4、能處理一次、二次現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急故障處理; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理及安排; 6、必須持高壓電工證才可以上崗; -
維修技術(shù)員
2000-4000元15小時(shí)前楊女士崗位職責(zé):1、對(duì)通信基站設(shè)備、線路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格:學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名 -
維護(hù)技術(shù)員(鐵山港方向)
2000-3000元15小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料 -
通信維護(hù)技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元15小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住...
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南寧倉庫文員招聘工資
¥
3395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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57.8%3K
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28.9%4K
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4.4%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中2%
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高中6.1%
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中專2%
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大專2%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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1-3年8.2%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。