南寧對(duì)賬招聘 logo

南寧對(duì)賬招聘

桂聘提供2025年8月南寧對(duì)賬最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)賬對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-38歲 家居用品 戶外用品 瀏覽:16
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
崗位職責(zé):
1、通過(guò)地推等形式開(kāi)發(fā)客戶;
2、與客戶洽談,達(dá)成約定并簽訂銷售;
3、獨(dú)立跟進(jìn)訂單溝通、發(fā)貨、發(fā)貨單回收、對(duì)賬回款、開(kāi)票等事宜;
4、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)幫助客戶了解生產(chǎn)、發(fā)貨等信息;
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇:保底3000+提成(多勞多得)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城 1人 電力 電氣 機(jī)電 投遞:3人 瀏覽:99
2025-08-04
丁偉
崗位職責(zé):
1、編制會(huì)計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳,整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
2、定期對(duì)賬,管理好往來(lái)賬應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等費(fèi)用項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)成本核算,核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用,編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析;
5、協(xié)助做好每月會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)稅工作及相關(guān)政府部門需要的報(bào)表;
6、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)物料及產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡45歲以下,具有會(huì)計(jì)證;有3年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),懂全套生產(chǎn)企業(yè)帳務(wù)處理和工業(yè)會(huì)計(jì)核算流程;
3、具有財(cái)務(wù)管理、成本核算的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件(會(huì)使用金碟K3WISE管理軟件、ERP軟件優(yōu)先)
5、有良好的職業(yè)道德,能承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。

倉(cāng)管員

3000-4000元
2025-08-04
黃總
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)挠?jì)劃派車、運(yùn)輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場(chǎng)交接;
2、對(duì)出貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)向相關(guān)人員反饋訂單信息;
3、了解當(dāng)天運(yùn)輸市場(chǎng)行情,為客戶提供報(bào)價(jià)支持;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)及時(shí)對(duì)賬結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn);
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
7、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,1年以倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);
2、男女不限24-38歲以內(nèi);
3、熟練使用ERP財(cái)務(wù)管理軟件;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、執(zhí)行力較強(qiáng)。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工作餐
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休
2025-08-04
人力資源部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于日常憑證錄入、科目核算、往來(lái)對(duì)賬及期末結(jié)賬; 2.確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)控要求; 3.獨(dú)立完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 2人 能源 投資 瀏覽:14
2025-08-04
2548889094@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)(站點(diǎn))進(jìn)行解決日常事務(wù),保證銷售流程順暢進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理客戶日常問(wèn)題,如合同簽訂、保管、結(jié)算、對(duì)賬、開(kāi)票等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控核算,保證銷售業(yè)務(wù)正常進(jìn)行
編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,確保賬實(shí)相符,配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬工作; 5. 協(xié)助解答客戶關(guān)于收款流程的咨詢,保持良好服務(wù)態(tài)度。 基本任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行各項(xiàng)賬務(wù)處理,妥善記錄總賬交易,并確??偡?em>對(duì)賬。 2、審核各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用是否符合有關(guān)的申報(bào)規(guī)定。 3、維護(hù)固定資產(chǎn)明細(xì)賬。 4、管理會(huì)計(jì)憑證和相關(guān)文件。
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行各項(xiàng)賬務(wù)處理,妥善記錄總賬交易,并確保總分對(duì)賬。 2、審核各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用是否符合有關(guān)的申報(bào)規(guī)定。 3、維護(hù)固定資產(chǎn)明細(xì)賬。 4、管理會(huì)計(jì)憑證和相關(guān)文件。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:9
2025-08-04
呂女士
月末負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)部核對(duì)各類存貨余額、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)及產(chǎn)線盤點(diǎn)對(duì)賬實(shí)有差異的做出指導(dǎo)處理。 6、 編制成本升降明細(xì)表,分析成本升降原因,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),完善成本監(jiān)督管理。
3、按照計(jì)調(diào)操作流程(報(bào)價(jià)、確認(rèn)訂單、操作團(tuán)隊(duì)、賬單結(jié)算、財(cái)務(wù)對(duì)賬)操作相關(guān)散客及團(tuán)隊(duì)。
2025-08-04
古小姐
并對(duì)發(fā)票的真實(shí)性、正確性進(jìn)行審核,審核項(xiàng)目的各項(xiàng)原始憑證及報(bào)銷的真實(shí)性、正確性; 2、建立項(xiàng)目成本費(fèi)用臺(tái)賬,及時(shí)掌握成本變動(dòng)情況,定期進(jìn)行成本分析; 3、負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付、應(yīng)收款的清理,及時(shí)與業(yè)主、供應(yīng)商對(duì)賬及對(duì)接
2025-08-04
黎女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、整理、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、部門主管交辦的其它事宜
南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 電器 空調(diào) 瀏覽:113
2025-08-04
黃學(xué)丁
負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫(kù)庫(kù)存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 瀏覽:76
2025-08-04
秦接華
做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市場(chǎng)合理定價(jià)策劃、內(nèi)外對(duì)賬與結(jié)算
2025-08-04
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶訂單在財(cái)務(wù)軟件開(kāi)單; 2、每天導(dǎo)出最新庫(kù)存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷售數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款; 4、每月與客戶往來(lái)對(duì)賬,根據(jù)客戶要求開(kāi)具發(fā)票。 …… 5、每月與廠家對(duì)賬,核算政策返利。
約 169 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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