
南寧化學(xué)公司二手車評(píng)估師招聘
桂聘提供2025年4月南寧化學(xué)公司二手車評(píng)估師最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為7261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多二手車評(píng)估師二手車評(píng)估師二手車招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新車/二手車金融客戶經(jīng)理
5000-20000元2025-04-10凌小姐底薪+提成 -
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(新車/二手車)
20000-25000元2025-04-10凌小姐一、崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo):分解公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)(業(yè)績、利潤、渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)等),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成并實(shí)現(xiàn)超越;
2、持提升市場(chǎng)占比(廣度+深度):排兵布陣、人員優(yōu)化配置;熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)和經(jīng)銷商情況,制定產(chǎn)品組合營銷策略;持續(xù)提升區(qū)域整體市場(chǎng)覆蓋率和單店滲透率;維護(hù)并發(fā)展車商及客戶關(guān)系;
3、持續(xù)提升業(yè)務(wù)管理效率:對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的效率(獲客效率、審批效率、放款效率、重權(quán)回收效率)每周/每天保持關(guān)注,分析痛點(diǎn),提出流程及效率改善的合理化建議;
4、風(fēng)險(xiǎn)過程管控:嚴(yán)控貸前、欺詐、道德、違規(guī)作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)止損;積極配合公司做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范、控制、化解等工作。
5、提升服務(wù)質(zhì)量:持續(xù)提升客戶滿意度,嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)告知書,嚴(yán)防費(fèi)用糾紛,出現(xiàn)糾紛及投訴,第一時(shí)間積極主動(dòng)化解;
6、促進(jìn)人才發(fā)展:做好區(qū)域人才招攬、帶教、培訓(xùn)及團(tuán)建等工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力及組織氛圍;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、人際關(guān)系、社會(huì)交際應(yīng)酬能力;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、汽車金融行業(yè)四年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、原則性強(qiáng);
三、崗位福利:
五險(xiǎn)一金、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工購車福利等。
上班時(shí)間:上午8:50-下午18:00、周末雙休、時(shí)間靈活。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧二手車評(píng)估師招聘工資
¥
7261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
3.6%2K
-
6%3K
-
2.4%4K
-
19%5K
-
29.8%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧二手車評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧二手車評(píng)估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。