1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧發(fā)貨組長招聘
桂聘提供2025年8月南寧發(fā)貨組長最新招聘,江南區(qū)4條,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨組長發(fā)貨組長發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-08-17邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對(duì)客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對(duì),微調(diào)、排版,報(bào)價(jià)。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會(huì)使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)
薪酬:
崗位工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K)
上班時(shí)間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時(shí)間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時(shí)間)
月休4天(周六或周日) -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-08-17邱振鳳一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-08-17邱振鳳一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資:
4000-6000元/月,包工作餐
晉升:
接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-08-17邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
約 4 個(gè)崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30.7%3K
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28.6%4K
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24.3%5K
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7.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。