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南寧法律顧問助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧法律顧問助理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法律顧問助理法律顧問合規(guī)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
馬英林
HRBP
接受無經驗小白,有專業(yè)培訓
辦公室坐班 不加班
正常工作制 早九晚六
年齡要求:20-35周歲
工作內容:工作簡單,詳情可以詳談了解~
綜合薪資7300+上不封頂
帶薪休假!
行政班次,法定假期正常休,享五險,各種下午茶!
2025-10-06
馬英林
HRBP
任職要求:接受小白 性格開朗活潑,接受3個月以上的實習生
工作內容:向企業(yè)提供法律服務,通過線上、電話和微信等平臺了解客戶需求,然后把需要法律服務(比如說有糾紛需要解決)的客戶邀約來我們公司,促成簽單,簽單后公司有專業(yè)的法務團隊來對接。完成上級領導安排的各項任務
薪資:綜合底薪3000-3800,提成7%-13%,綜合4000-8000,上不封頂
崗位福利:行政班次、法定假期正常休、五險、下午茶等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-06
王樹昊
【崗位職責】
①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單
②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務
【法立正人專享福利】
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:84
2025-10-05
【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務 崗位職責: 1整理、分析案件材料; 2輔助法務人員進行網上立案; 3撰寫基礎法律文書; 3與內部人員對接、溝通; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資300...
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:33
2025-10-05
聶根
工作內容: 1、負責法律服務的市場拓展和業(yè)務推廣; 2、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和支持; 3、維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 任職要求 1、具備較強的學習能力和執(zhí)行力,能夠快速理解和掌握相關法律知識; 2、具備良好的溝通表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰準確地表達自己的觀點; 3、具備較強的上進心和抗壓能力,能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。
工作內容: 1、為個人/公司提供專業(yè)的法律咨詢服務, 2、線上線下相結合的一站式法律服務平臺 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和合作伙伴有效協(xié)作; 2、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準確地為公司提供法律建議和解決方案。
約 6 個崗位
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南寧法律顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧法律顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧法律顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 法律顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產權行業(yè)專業(yè)知識。
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