南寧法律事務(wù)招聘 logo

南寧法律事務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧法律事務(wù)最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)7條,平均工資約為4478元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法律事務(wù)法律事務(wù)法律事務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

12000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-03
寧軍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)的文書工作,確保所有法律文件和合同的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.參與處理公司的日常法律事務(wù),包括合同審閱、法律意見書的出具等。
3.協(xié)助解決公司在法律框架下遇到的各種問題,為公司提供法律意見和支持。
4.維護(hù)公司的合法權(quán)益,預(yù)防和解決法律糾紛。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識,對法律條文有深入理解。
2.具有良好的分析能力和判斷力,能夠獨(dú)立處理和解決法律問題。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在復(fù)雜環(huán)境中為公司謀求利益。
4.對工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。

催收員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
任職要求:
1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款

法務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:29
2025-09-03
崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益
和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)

法務(wù)

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:33
2025-09-03
王女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同審核工作; 2、代表公司處理各類訴訟及非訴訟法律事務(wù),起草、審查及修改公司各類法律文書及合同; 3、為公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-03
寧軍
法務(wù)助手主要負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)團(tuán)隊(duì)處理各類法律事務(wù),保障公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。
2025-09-03
吳女士
4、有一定處理法律事務(wù)的能力,熟悉法律案件的處理流程。 5、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;可接受短期出差。 6、有法律資源的優(yōu)先考慮。
2025-09-03
林女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司法律事務(wù); 2、完成董事長交辦的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、法律專業(yè),男女不限,年齡23—26歲; 2、接受實(shí)習(xí)生。
2025-09-03
劉先生
負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 法律 律師事務(wù)所 瀏覽:40
2025-09-01
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
談判、立案、開庭、執(zhí)行等全部程序; 2、在律師指導(dǎo)下參與疑難復(fù)雜案件集體討論、研究; 3、協(xié)助主辦律師處理與當(dāng)事人的溝通聯(lián)系; 4、整理收集材料,草擬訴訟及非訴類法律文書; 5、處理顧問單位相關(guān)法律事務(wù)工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:35
2025-09-01
林女士
具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績銷售目標(biāo)。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:27
2025-09-01
林女士
2、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng),具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。
約 31 個(gè)崗位

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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.3%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    8.9%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,大專占1.8%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    8.9%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占8.9%。

南寧 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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