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南寧方案主創(chuàng)設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年8月南寧方案主創(chuàng)設(shè)計師最新招聘,良慶區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多方案主創(chuàng)設(shè)計師方案建筑設(shè)計師建筑設(shè)計師(方案)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上大中型設(shè)計院工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)建筑規(guī)范,熟練操作相應(yīng)的專業(yè)軟件,如:天正CAD、Sketchup、Photoshop、Indesign等專業(yè)設(shè)計軟件;
3、熱愛建筑設(shè)計工作,能獨立完成方案創(chuàng)作,熟悉方案創(chuàng)作及文本制作過程;有良好的職業(yè)素養(yǎng),注重團隊精神。
4、有甲級院工作經(jīng)歷,參與過大型住宅項目設(shè)計,能獨立完成中小型項目方案工作。
5、具有二級注冊建筑師資格者、擔(dān)任過大型工程項目設(shè)計負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
1)專業(yè)學(xué)歷:建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;海外知名建筑院校背景優(yōu)先;持有國家一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。
2)專業(yè)技術(shù)能力要求:基礎(chǔ)扎實,能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件。方案設(shè)計與創(chuàng)意主導(dǎo):負(fù)責(zé)建筑方案的概念構(gòu)思理念設(shè)計、方案深化及創(chuàng)意靈感表達(dá),確保設(shè)計理念的創(chuàng)新性和經(jīng)濟可行性;能獨立負(fù)責(zé)組織完成大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學(xué)校、醫(yī)院等項目的方案設(shè)計;把控項目整體設(shè)計方向,協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、室內(nèi)等多專業(yè)協(xié)同推進。方案匯報與溝通:參與項目前期策劃、客戶需求分析及方案匯報,具備優(yōu)秀的方案講解和說服能力;與甲方、政府部門、合作單位等進行高效溝通,確保設(shè)計方案順利推進。技術(shù)把控與標(biāo)準(zhǔn)制定:熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保方案符合法規(guī)及技術(shù)可行性;指導(dǎo)團隊完成方案文本、效果圖、模型及多媒體演示材料的制作。團隊管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)方案設(shè)計團隊的管理與培養(yǎng),提升團隊設(shè)計能力;配合施工圖團隊完成技術(shù)落地,確保設(shè)計意圖的完整實現(xiàn)。
3)行業(yè)經(jīng)驗:具有5年及以上建筑方案設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗,3年以上做為方案主創(chuàng)或團隊管理經(jīng)驗,有大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學(xué)校、醫(yī)院等項目等方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4)行業(yè)知識:了解與本專業(yè)有關(guān)的基本建設(shè)城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政建設(shè)方面的政策法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
.5)職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保設(shè)計方案的質(zhì)量和安全性,對項目的順利實施和交付負(fù)有責(zé)任,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多項目并行處理能力。敬業(yè)精神:熱愛方案設(shè)計工作,具有敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠承受一定的工作壓力,按時完成項目任務(wù),對建筑方案設(shè)計有強烈熱情,具備前瞻性的設(shè)計思維和審美能力。重視引領(lǐng)團隊與人才培養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計團隊高效完成設(shè)計任務(wù)。對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。營造良好的團隊氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高團隊整體戰(zhàn)斗力。知識管理與經(jīng)驗傳承:組織團隊成員進行內(nèi)部技術(shù)交流和學(xué)習(xí)活動,分享設(shè)計經(jīng)驗和技術(shù)成果,促進團隊知識共享和創(chuàng)新。
6)專業(yè)證書:持有注冊建筑師證書、中級及以上職稱證書者優(yōu)先。具有注冊執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先(相關(guān)補貼另計)
7)年終根據(jù)項目工作量計算提成。
2025-08-01
徐女士
月薪5k-8k元/月+提成
【崗位職責(zé)】
1.完成高端私宅項目的創(chuàng)意方案設(shè)計,包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
2.與客戶溝通,項目跟進精準(zhǔn)理解客戶需求,提供專業(yè)設(shè)計建議,主導(dǎo)方案匯報并建立長期信任關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)組織項目的創(chuàng)意方案圖紙會審、方案解說及設(shè)計方案審定;
4.帶領(lǐng)團隊完成項目概念到擴初階段,并與施工圖設(shè)計師配合完成項目;
5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,把控項目成本與品質(zhì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門需要配合的其他工作。
【任職要求】
1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑裝飾、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:8年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,3年以上大宅/別墅/會所主創(chuàng)設(shè)計經(jīng)驗;
4.能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目概念到擴初階段,并能與施工圖設(shè)計師配合完成項目;
5.有較強的方案匯報能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團隊合作精神,對設(shè)計充滿熱情;
7.熟悉相關(guān)國家地方和行業(yè)設(shè)計規(guī)范、施工工藝等。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
約 3 個崗位
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南寧建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 3-5年
    1.5%
南寧建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,3-5年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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