南寧房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘 logo

南寧房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):打電話(huà)了解業(yè)主出租出售的情況,跟進(jìn)客戶(hù),邀約客戶(hù)看房
崗位福利:保底年薪,保底月薪,租單和一手房成交現(xiàn)金獎(jiǎng),購(gòu)買(mǎi)社保。。58-房天下-幸福里端口免費(fèi)用(不扣主單人業(yè)績(jī),從房源方出)
2025-08-05
高靜
底薪加提成
提成階梯式提成
25%-43%
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪(fǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
目前在招的是南寧熱銷(xiāo)樓盤(pán),國(guó)企、央企系列樓盤(pán)
任職資格: 1、無(wú)學(xué)歷要求,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-02
要求:1、2年以上一手房二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉二手房銷(xiāo)售流程及交易政策; 3、30歲以上; 核心職責(zé) 1.?客戶(hù)溝通與需求挖掘: 2.?談單與促成交易 3.?
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、咨詢(xún); 2、識(shí)別客戶(hù)需求、提供合適產(chǎn)品、進(jìn)行價(jià)格談判; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記,完成客戶(hù)的合約簽訂; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、20-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格外向 2、有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng) 3、工作有激情、執(zhí)行力強(qiáng),服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感
工作職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶(hù); 2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握較新樓盤(pán)動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶(hù)需求,為其匹配合適的樓盤(pán); 4、邀約并陪同客戶(hù)看房,協(xié)助售樓部置業(yè)顧問(wèn)促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿(mǎn)十八歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶教); 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐); 4...
2025-07-30
郝紹俊
1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶(hù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)
、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)...
約 9 個(gè)崗位

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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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