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南寧房地產(chǎn)營銷總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)營銷總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)營銷總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

案場經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 投資 瀏覽:29
2025-04-17
陳先生
崗位職責(zé):
1、主持招商中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗;其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊精神
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目營銷工作,年度營銷目標(biāo)制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施;
3、組織開展市場分析,負(fù)責(zé)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核;
4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo);
7、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;
2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的營銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。開拓進(jìn)取。
2025-04-13
許女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、跟據(jù)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的特點和公司業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃:包括新人入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。定期收集經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)需求和反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。
2、結(jié)合行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)流程和實際案例,開發(fā)涵蓋房產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、法律法規(guī)等方面的課程。定期組織房產(chǎn)市場動態(tài)、法律法規(guī)、金融知識等方面的培訓(xùn),提升經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素養(yǎng)。
3、不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性,提高培訓(xùn)效率。通過考試、實際操作、客戶反饋等方式,評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
4、推行師徒制,安排經(jīng)驗豐富的經(jīng)紀(jì)人作為導(dǎo)師,一對一輔導(dǎo)新人,幫助其積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。選拔和培養(yǎng)內(nèi)部講師,提升講師的授課能力和專業(yè)水平。
5、關(guān)注房產(chǎn)市場的最新動態(tài)和行業(yè)趨勢,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的前瞻性和實用性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有做過大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗;
1、有房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗,做過業(yè)務(wù)營銷總監(jiān),帶過50-100人;
2、受過房地產(chǎn)相關(guān)管理培訓(xùn),熟悉房地產(chǎn)銷售管理模式;
3、熟練使用各類Office軟件,熟練使用PPT,有較強(qiáng)文字功底和學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)市場情況自主研發(fā)新課件。
4、良好的演講能力;富有激情,形象良好,較強(qiáng)的親和力和感染力。
2025-04-13
許女士
招聘專員
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有做過大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗; 1、有房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗,做過業(yè)務(wù)營銷總監(jiān),帶過50-100人; 2、受過房地產(chǎn)相關(guān)管理培訓(xùn),熟悉房地產(chǎn)銷售管理模式; 3、熟練使用各類
約 4 個崗位
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。
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