南寧房建項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧房建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧房建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)101條良慶區(qū)39條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房建項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
任職資格:
1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能;
5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí),熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-10
葉先生
1、裝飾工地現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進(jìn)度、安全方面文明施工,確??茖W(xué)合理。
2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。
3、二級(jí)建造師、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。
4、因項(xiàng)目需求會(huì)有廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-04-10
覃女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)劃和設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,撰寫相關(guān)文檔;
2、熟悉從業(yè)務(wù)調(diào)研-需求分析-原型(產(chǎn)品功能、流程、界面)設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)過程,以及項(xiàng)目交付的整個(gè)流程;
3、與客戶市場及運(yùn)營溝通收集并整理需求,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按進(jìn)度順利實(shí)施;
4、參與項(xiàng)目推廣及活動(dòng)策劃、實(shí)施;
5、協(xié)助完成針對客戶需求的解決方案材料編寫,并向客戶講解解決方案內(nèi)容;
5、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷:大學(xué)本科
教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、管理類相關(guān)專業(yè)
基本能力:優(yōu)秀的溝通能力;良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力;扎實(shí)的技術(shù)知識(shí);具備一定的項(xiàng)目管理能力和數(shù)據(jù)分析能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),有商旅服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。參加過2個(gè)以上產(chǎn)品全程生命周期,有H5/app/web設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
軟性能力:合作精神、責(zé)任心、抗壓能力和開拓精神

項(xiàng)目主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-10
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按計(jì)劃推進(jìn)。 2.生產(chǎn)管理:根據(jù)相關(guān)合同,熟悉采石場,加工生產(chǎn)線的運(yùn)作模式,協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè),從源石來料,運(yùn)輸?shù)确矫?,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 3.銷售管理:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營合同,制定銷售策略、組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、監(jiān)控銷售績效,確保銷售目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升業(yè)績。 4.安全管理:熟悉現(xiàn)場作業(yè)流程,確保生產(chǎn)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);制定安全管理措施,定期組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),預(yù)防事故發(fā)生。 5.資源協(xié)調(diào):根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)營管理需要,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本。 6.團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理...
2025-04-10
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按計(jì)劃推進(jìn)。 2.生產(chǎn)管理:根據(jù)相關(guān)合同,熟悉采石場,加工生產(chǎn)線的運(yùn)作模式,協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè),從源石來料,運(yùn)輸?shù)确矫?,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 3.銷售管理:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營合同,制定銷售策略、組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、監(jiān)控銷售績效,確保銷售目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升業(yè)績。 4.安全管理:熟悉現(xiàn)場作業(yè)流程,確保生產(chǎn)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);制定安全管理措施,定期組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),預(yù)防事故發(fā)生。 5.資源協(xié)調(diào):根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)營管理需要,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本。 6.團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理...
2025-04-10
1.項(xiàng)目拓展與客戶開發(fā) - 制定項(xiàng)目拓展策略,通過市場分析挖掘潛在企業(yè)客戶,擴(kuò)大市場份額; - 獨(dú)立開發(fā)新客戶,完成年度業(yè)績目標(biāo),具備成功案例者優(yōu)先; - 敏捷響應(yīng)客戶需求,提供外包服務(wù)解決方案(如招聘、薪酬福利管理等)。 2. 客戶關(guān)系維護(hù)與管理 - 建立并維護(hù)與甲方客戶的長期合作關(guān)系,定期溝通需求并提供專業(yè)支持; - 處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程以提升滿意度; - 跟進(jìn)合同續(xù)簽、開票回款等事務(wù),確保項(xiàng)目利潤可控。 3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo) - 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃并培養(yǎng)成員; - 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)...
2025-04-10
王志海
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施交付管理工作,建立對項(xiàng)目整體進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量等方面的統(tǒng)籌把控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及重要干系人的交流和匯報(bào)工作,做好從項(xiàng)目需求分析,確認(rèn)以及項(xiàng)目實(shí)施交付等對接確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作,做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制; 4、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問題,并及時(shí)溝通解決; 5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目可以進(jìn)行二次需求挖掘和新的銷售機(jī)會(huì)促成工作的支持。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景,五年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉linux\\windows...
2025-04-10
吳女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力...
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 5人 教育 瀏覽:3
2025-04-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4...
2025-04-10
黎女士
招聘范圍:市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級(jí)建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-04-10
黃小姐
1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、貫徹黨和國家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中的問題。 4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,總結(jié)評價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對策措施。 5、抓好以安全生產(chǎn)...
2025-04-10
劉女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運(yùn)營管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、對運(yùn)營期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管...
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-04-09
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控...
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-04-09
1、有220kV及以下等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)網(wǎng)、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;2、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先
約 210 個(gè)崗位

南寧房建項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    2.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP