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南寧電信公司法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧電信公司法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為6036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)法務(wù)咨詢公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-19
招聘經(jīng)理
你將是捍衛(wèi)合規(guī)的守護(hù)者,精準(zhǔn)解讀法律條文與監(jiān)管動(dòng)態(tài),每一處風(fēng)險(xiǎn)隱患都逃不過你的眼睛,為每一步戰(zhàn)略筑牢法律護(hù)城河。中國東信的穩(wěn)健前行,有你保駕護(hù)航!
?崗位亮點(diǎn):
1.全流程法律實(shí)踐:深度參與合同審查、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理、糾紛處理等法務(wù)核心工作,系統(tǒng)掌握企業(yè)法律實(shí)務(wù)全流程,快速提升專業(yè)能力;
2.多元化業(yè)務(wù)場景:覆蓋金融、科技、跨境貿(mào)易等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中錘煉法律思維,培養(yǎng)行業(yè)化法律解決方案能力;
3.專業(yè)化成長路徑:資深法務(wù)風(fēng)控導(dǎo)師帶教,參與訴訟、非訴、合規(guī)、風(fēng)控等專項(xiàng)任務(wù),逐步成長為兼具法律功底與商業(yè)洞察的復(fù)合型人才;
4.跨部門協(xié)同賦能:與業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略等部門緊密協(xié)作,推動(dòng)法律風(fēng)控與商業(yè)目標(biāo)的平衡,在實(shí)戰(zhàn)中建立法律專業(yè)影響力。
我們希望你:
1.2026屆本碩畢業(yè)生,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,風(fēng)險(xiǎn)敏感,具備扎實(shí)的法律功底與邏輯分析能力,對(duì)商業(yè)合規(guī)有強(qiáng)烈興趣;
3.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),善于溝通,能快速理解業(yè)務(wù)需求,在復(fù)雜場景中提出可行法律建議;
4.參與過相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供的福利:
1.全面薪資福利:高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等;
2.廣闊發(fā)展平臺(tái):大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等;
3.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:湖景辦公樓、閱覽室、美味食堂、網(wǎng)球場、健身房、室內(nèi)泳池等;
4.多彩員工活動(dòng):健身團(tuán)、游泳課、女神節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、人工智能大賽、TIP創(chuàng)新大會(huì)等。
工作地點(diǎn):南寧
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:4
2025-09-11
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:8
2025-09-11
崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-09-11
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
2025-09-11
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
約 5 個(gè)崗位

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南寧法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 7.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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