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南寧法律法務招聘

桂聘提供2025年8月南寧法律法務最新招聘,青秀區(qū)41條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務法務咨詢法務人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務調解專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:1
2025-08-19
聶根
1.負責交通事故、工傷事故前期與當事人、保險等前期溝通。
2.協(xié)調當事人與被告之間存在爭議的問題。
3.最終達成訴前調解,簽訂和解協(xié)議。
4.對內與對外溝通能力較好。(性格矯情的勿擾)

法務專員/助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:36
2025-08-17
崗位職責:
1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī);
2跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書;
3對接律師發(fā)送律師函;
4領導交辦的其他事務。
任職要求:
1法律專業(yè)(硬性要求)
2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作;
3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己;
5有律所經驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:129
2025-08-17
崗位職責:
1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī);
2跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書;
3對接律師發(fā)送律師函;
4領導交辦的其他事務。
任職要求:
1法律專業(yè)(硬性要求)
2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作;
3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己;
5有律所經驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

法務專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:7
2025-08-13
崗位職責: 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務需求; 起草、審核公司客戶相關的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務; 培訓公司銷售專員的法律知識,及其他與法律有關的工作; 組織安排實施公司內部和客戶法律培訓 崗位要求: 1、大專以上學歷,法學院系畢業(yè); 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團隊合作精神; 3、能吃苦耐勞,有一定的商務談判以及組織策劃協(xié)調能力; 4、有工作經驗優(yōu)先 福利待遇: ★ 基本底薪+業(yè)績提成+獎金(綜合6000+) ★ 國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; ★ 快速晉升機會; ★ 員工生日禮品、過節(jié)費、慰問金等 ; ★ 不定期組織文體活動或團建活動,如:籃球、羽毛...
一、品牌勢能加持:深耕法務行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數據科技有限公司】全國400家分點,可全國接單;品牌背書助力快速打開市場! …… 我們尋找這樣的合伙人: 1.認可法務行業(yè)前景,具備法律/商務/政企領域人脈資源; 2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團隊管理經驗,渴望突破收入天花板; 3. 注重長期價值,愿與平臺共同成長、共享行業(yè)紅利!
2025-08-13
馬英林
HRBP
3、協(xié)同法務團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務產品與服務,精準定位市場。 4、 分析市場數據,定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 工作內容 1、依據公司的法務服務定位和發(fā)展目標,制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2025-08-13
馬英林
HRBP
3、協(xié)同法務團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務產品與服務,精準定位市場。 4、 分析市場數據,定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 工作內容 1、依據公司的法務服務定位和發(fā)展目標,制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2025-08-13
馬英林
HRBP
一、品牌勢能加持:深耕法務行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數據科技有限公司】全國400家分點,可全國接單;品牌背書助力快速打開市場! …… 我們尋找這樣的合伙人: 1.認可法務行業(yè)前景,具備法律/商務/政企領域人脈資源; 2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團隊管理經驗,渴望突破收入天花板; 3. 注重長期價值,愿與平臺共同成長、共享行業(yè)紅利!
2025-08-13
馬英林
HRBP
3、協(xié)同法務團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務產品與服務,精準定位市場。 4、 分析市場數據,定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 工作內容 1、依據公司的法務服務定位和發(fā)展目標,制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。

法務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:4
2025-08-13
崗位職責: 1、負責公司各項業(yè)務涉及的法務方面工作,草擬、審核和修改公司各類合同、對外法律文書和相關法律事務函,為保證公司戰(zhàn)略目標的實現提供全方位的法務支持; 2、參與公司經濟活動和商務合同的討論及談判工作 …… ,提供法律意見; 3、帶領法務團隊對公司法律風險管理體系進行評估,協(xié)調各部門制定各項業(yè)務管理制度和流程; 4、帶領法務團隊對公司開展的各項業(yè)務進行法律合規(guī)風險分析,并提出對應的解決方案; 5、負責與公司合作的律所對接

網絡法務銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:32
2025-08-13
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:43
2025-08-13
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:6
2025-08-13
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場轉化度高。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 投遞:2人 瀏覽:127
2025-08-13
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高 …… 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場轉化度高。
約 29 個崗位
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南寧法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 7.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧法務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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