南寧法律法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧法律法務(wù)最新招聘，青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法律專員+雙休

4000-5000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

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2025-07-05

崗位職責(zé)：
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；
2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題；
2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書；
3對(duì)接律師發(fā)送律師函；
4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1法律專業(yè)（硬性要求）
2兩年以上法律相關(guān)工作；
3有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作；
4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力；
5有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己；
6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利：
1底薪+績(jī)效+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資4.5-6K，具體***
2五險(xiǎn)+雙休；
3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪；
4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間；
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

法務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

廣西友律無(wú)憂法律咨詢有限公司

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2025-07-05

陸

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；
2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)；
3.具有較好的溝通能力，較好的文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理法務(wù)工作，負(fù)責(zé)法務(wù)相關(guān)資料的收集和檔案管理工作；
2.與團(tuán)隊(duì)成員一起解答顧問(wèn)單位相關(guān)法律問(wèn)題；
3.上門協(xié)助顧問(wèn)單位處理日常法律工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

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2025-07-05

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源；
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)；
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

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2025-07-05

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任...

法務(wù)助理/律師助理

3000-5000元

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2025-07-05

【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，進(jìn)來(lái)就有師傅帶【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé)： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對(duì)接

法務(wù)助理4k

3000-4000元

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2025-07-05

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題； 3能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書； 4對(duì)接律師發(fā)送律師函； 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

法務(wù)專員

5000-6000元

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2025-06-30

陸

崗位職責(zé)：線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求；起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件；辦理非訴訟業(yè)務(wù)；培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識(shí)，及其他與法律有關(guān)的工作；組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，法學(xué)院系畢業(yè)； 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能吃苦耐勞，有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利待遇： ★ 基本底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金（綜合6000+） ★ 國(guó)家法定節(jié)假日，5-15天帶薪年休假； ★ 快速晉升機(jī)會(huì)； ★ 員工生日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金等； ★ 不定期組織文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng)，如：籃球、羽毛...

法務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

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2025-06-30

陸

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的法務(wù)方面工作，草擬、審核和修改公司各類合同、對(duì)外法律文書和相關(guān)法律事務(wù)函,為保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供全方位的法務(wù)支持； 2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商務(wù)合同的討論及談判工作 …… ，提供法律意見； 3、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估，協(xié)調(diào)各部門制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程； 4、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出對(duì)應(yīng)的解決方案； 5、負(fù)責(zé)與公司合作的律所對(duì)接