
南寧建筑公司法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧建筑公司法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為5662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員/主管
8000-9000元2025-07-13【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書(shū)起草等。
2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供法律意見(jiàn),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。
4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。
5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
法務(wù)專員
3000-4000元2025-07-12吳女士崗位名稱:法務(wù)專員
用人部門:總經(jīng)辦
工作地點(diǎn):南寧
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè)。
2、法務(wù)類或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件。
3、有起草合同的能力,并對(duì)合同的相關(guān)條款作出專業(yè)性意見(jiàn)。
4、有一定處理法律事務(wù)的能力,熟悉法律案件的處理流程。
5、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;可接受短期出差。
6、有法律資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和律師事務(wù)所對(duì)接,跟進(jìn)公司案件的進(jìn)展情況。
2、負(fù)責(zé)案件資料的收集、匯總,及對(duì)案件資料的存檔及保管。
工作地點(diǎn):南寧總部(青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào))
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:有食堂,績(jī)效獎(jiǎng)、社保、法定假、年假、員工培訓(xùn)等。 -
法務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-07-05林女士起草審核合同,主打組織材料訴訟 -
法務(wù)助理
2000-3000元2025-07-05林女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司法律事務(wù); 2、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、法律專業(yè),男女不限,年齡23—26歲; 2、接受實(shí)習(xí)生。 -
法務(wù)專員/助理
2000-4000元2025-07-05林女士按經(jīng)理要求組織訴訟材料
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧建筑公司法務(wù)招聘最新投遞
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南寧法務(wù)招聘工資
¥
5662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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15.2%3K
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11.9%4K
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23.2%5K
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25.2%6K-8K
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6%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。