南寧機(jī)電公司法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧機(jī)電公司法務(wù)最新招聘，青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條，平均工資約為6024元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多法務(wù)法務(wù)人員法務(wù)助理/法務(wù)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政副總

6000-8000元

廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑機(jī)電瀏覽:7

2025-09-04

南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政（會議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章）發(fā)展與規(guī)劃。
2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制、分解、落實(shí)公司年度目標(biāo)，建立和推進(jìn)落實(shí)激勵機(jī)制，不斷提升公司核心競爭力;
3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等，致力于提高公司綜合管理水平；
4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程，負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;
6、負(fù)責(zé)年度的各項(xiàng)會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行，組織編寫會議紀(jì)要和決議，負(fù)責(zé)對會議、文件以及各項(xiàng)制度檢查執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
崗位要求:
1.35歲至50歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持（中級職稱）優(yōu)先，精通辦公軟件；
2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維，良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作；
4.具備良好的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問題的能力；
5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的抗壓能力。
6.待遇：本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn)；具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士，男女不限，待遇不上限（基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán)）。