
南寧金盛財富廣場法務招聘
桂聘提供2025年8月南寧金盛財富廣場法務最新招聘,平均工資約為6086元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法務法務咨詢公司法務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制工廠及板材貿(mào)易法務
4000-6000元2025-08-05鄧女士一、崗位職能
合同管理
1、負責起草、審查和修改全屋定制業(yè)務及板材貿(mào)易涉及的各類合同,包括但不限于銷售合同、采購合同、加工合同、安裝合同等,確保合同條款清晰、合法合規(guī),有效防范法律風險,保障公司利益。
2、對合同進行分類管理,建立合同檔案,跟蹤合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,如違約糾紛等,并提供法律意見和解決方案。
3、制定和完善合同管理制度與流程,對業(yè)務部門進行合同簽訂與履行的培訓,提高全員合同法律意識,規(guī)范合同管理工作。
知識產(chǎn)權(quán)保護
4、處理全屋定制產(chǎn)品設計、品牌商標等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律事務,包括申請專利、商標注冊等,維護公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。
5、監(jiān)測市場動態(tài),防范他人侵犯公司知識產(chǎn)權(quán),及時處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,采取法律措施追究侵權(quán)方責任,如發(fā)律師函、提起訴訟等。
6、審核公司宣傳資料、廣告文案等,確保不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),同時避免因自身失誤引發(fā)法律風險。
合規(guī)審查
7、對全屋定制工廠及板材貿(mào)易的日常經(jīng)營活動進行合規(guī)審查,確保公司運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及相關(guān)政策要求,包括環(huán)保法規(guī)、質(zhì)量標準等。
8、參與公司重大決策和項目的法律論證,從法律角度提供專業(yè)意見和風險評估,為公司決策提供法律支持,保障決策合法可行。
關(guān)注與全屋定制和板材貿(mào)易行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策變化,及時向公司管理層和相關(guān)部門傳達并解讀,提出應對建議,確保公司業(yè)務持續(xù)合規(guī)運營。
糾紛處理
9、代表公司處理各類法律糾紛,包括但不限于客戶投訴、供應商糾紛、員工勞動爭議等,維護公司合法權(quán)益。
10、負責訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應訴等工作,跟蹤案件進展,及時向公司匯報,爭取有利的案件結(jié)果。
分析法律糾紛產(chǎn)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施和建議,完善公司管理制度和業(yè)務流程,預防類似糾紛再次發(fā)生。
法律咨詢與培訓
1、為公司內(nèi)部各部門提供日常法律咨詢服務,解答業(yè)務開展過程中遇到的法律問題,提供法律建議和指導,幫助各部門依法依規(guī)開展工作。
2、根據(jù)公司需求,組織開展法律知識培訓活動,提高公司員工的法律意識和風險防范能力,營造良好的企業(yè)法治氛圍。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,法學專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書,具有扎實的法律專業(yè)知識。
2、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上法務工作經(jīng)驗,有全屋定制、家居建材、制造業(yè)或貿(mào)易行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務流程。
專業(yè)技能
1、熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練運用法律知識解決實際問題。
2、具備較強的合同起草、審查和修改能力,能夠準確識別合同風險并提出合理的防范措施。
3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗,熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強的案件管理和應對能力。
4、能夠獨立開展法律咨詢、法律培訓等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達能力。
綜合素質(zhì)
1、具有較強的風險意識和分析判斷能力,能夠敏銳地識別潛在的法律風險,并提出有效的應對策略。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部律師事務所、司法機關(guān)等進行有效的溝通協(xié)作。
3、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的責任心和抗壓能力,能夠在復雜多變的工作環(huán)境中高效完成工作任務。
4、具備較強的學習能力和適應能力,能夠及時掌握法律法規(guī)的變化和行業(yè)動態(tài),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 -
工程部經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃
1.負責公司各類項目(如工程、采購、服務等)的履約全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,明確時間節(jié)點、質(zhì)量標準及資源配置。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如技術(shù)、采購、財務)與外部合作方,確保項目按計劃推進。
二、進度與質(zhì)量管控
1.監(jiān)控項目執(zhí)行進度,定期召開項目例會,及時解決影響進度的問題(如設計變更、資源短缺),確保按時交付。
2.建立項目質(zhì)量管控體系,監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗收,處理質(zhì)量事故或客戶投訴,確保符合合同要求及行業(yè)標準。
三、合同及成本管理
1.審核項目預算。
2.審核預算部們分析的項目成本差異,提出優(yōu)化方案,提升項目利潤率。
3.參與合同評審。
4.協(xié)助處理合同變更、簽證及索賠事宜,與法務部門協(xié)作,規(guī)避法律風險。
四、風險識別與應對
1.識別項目履約中的潛在風險(如工期延誤、合同糾紛、供應鏈中斷),制定應急預案并推動落地。
2.定期評估項目風險狀態(tài),及時調(diào)整應對策略,保障項目穩(wěn)健運行。
五、團隊建設與協(xié)作
1.組建并管理履約團隊,明確崗位職責,制定績效考核目標,提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力。
2.組織內(nèi)部培訓(如合同管理、項目管理技巧),培養(yǎng)復合型履約人才。
3.確保項目履約符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度。
4.制定或優(yōu)化履約流程、標準及操作規(guī)范,提升部門整體管理效率。
六、其他職責
?完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
七、任職要求
1、工程管理類大專以上學歷,有相應注冊證書;
2、五年以上項目管理或履約管理經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風險管控能力及抗壓能力、有深厚項目管理的,熟悉合同條款與項目管理工具。
4、職業(yè)素養(yǎng):嚴謹細致,注重細節(jié),具有強烈的責任心與客戶服務意識。
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū)法務招聘工資
¥
6086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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13%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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17.4%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區(qū)法務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。