
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法務(wù)最新招聘,平均工資約為5043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-04-15一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法律顧問
5000-7000元2025-04-15崗位職責(zé):
1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
2.跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題;
3.能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀;
4.對接律師發(fā)送律師函;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.法律專業(yè)(硬性要求)
2.有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4.有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
5.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1.底薪3000-3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資5000-7500,具體***
2.五險+雙休;
3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
律師顧問
3000-6000元2025-04-15崗位職責(zé):
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題;
2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書;
3對接律師發(fā)送律師函;
4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1法律專業(yè)(硬性要求)
2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3500+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
雙休+五險 法務(wù)助理
3000-6000元2025-04-15崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成,提成區(qū)間500-2000,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-5000,具體*** 2五... -
律師服務(wù)顧問
3000-7000元2025-04-15崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) -
急招+雙休+五險+法律助理3k-4k
3000-4000元2025-04-15【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) -
法律專員+雙休
4000-5000元2025-04-15崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) -
律師助理
3000-5000元2025-04-15【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接 -
法務(wù)助理4k
3000-4000元2025-04-15崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 3能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 4對接律師發(fā)送律師函; 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) -
急招+雙休+五險+法律助理
3000-4000元2025-04-15【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) -
法務(wù)助理/律師助理
3000-5000元2025-04-15【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-04-15一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任... -
法律顧問
4000-5000元2025-04-122、處理公司日常法務(wù),包括與相關(guān)方的法律洽商。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,具有良好溝通協(xié)作能力,擅長法律文書撰寫。 -
法務(wù)助理
4000-5000元2025-04-121、代表公司擬定、審核各種合同,提供法律建議及風(fēng)險分析。 2、草擬各類公文,如授權(quán)委托、各類業(yè)務(wù)函件、說明等。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,具有良好溝通協(xié)作能力,擅長法律文書撰寫。 5、具有良好的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),工作踏實細致。 -
電商總監(jiān)
10000-15000元2025-04-10人力資源部崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2.五年以上電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有三十人以上電商團隊的組建和管理經(jīng)驗,有成功案例; 3.熟悉藥品、保健品、消字號產(chǎn)品電商運作規(guī)則; 4.有京東、淘寶、藥師幫、拼多多等大型電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:底薪1W--1.5W+提成,非南寧本地人公司負(fù)責(zé)租賃兩室一廳住房,配工作用車。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司法務(wù)法務(wù)人員法務(wù)員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)助理法務(wù)專員法務(wù)咨詢訴訟法務(wù)法務(wù)管理法務(wù)主管法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)專員/主管法務(wù)專員/法務(wù)主管法務(wù)專員/助理法務(wù)負(fù)責(zé)人法務(wù)總監(jiān)法務(wù)高級經(jīng)理實習(xí)法務(wù)法務(wù)實習(xí)生法務(wù)助理實習(xí)生法務(wù)專員/經(jīng)理法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理法務(wù)主管/經(jīng)理法務(wù)助理/專員法務(wù)管理崗兼職法務(wù)法務(wù)崗法務(wù)副總監(jiān)法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)公司法務(wù)主管高級法務(wù)專員合同法務(wù)專員集團法務(wù)經(jīng)理集團法務(wù)總監(jiān)法務(wù)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法務(wù)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西平文信息科技有限公司 的 法務(wù)助理 職位2025-04-15
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法務(wù)招聘工資
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5043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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15.2%3K
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10.9%4K
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41.3%5K
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23.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。