1、負(fù)責(zé)集團及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

南寧法務(wù)高級經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧法務(wù)高級經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為6262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法務(wù)高級經(jīng)理法務(wù)高級經(jīng)理法務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-08-13崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
10.4%3K
-
22%4K
-
18.3%5K
-
20.7%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。