1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

南寧木材公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘
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法務(wù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-03鄧女士法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
合同管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核與修訂工作,確保合同內(nèi)容合法合規(guī),明確雙方權(quán)利義務(wù),降低合同風(fēng)險(xiǎn);跟蹤合同履行情況,處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。
法律事務(wù)處理:協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,收集相關(guān)證據(jù)材料,參與案件的協(xié)商、調(diào)解等工作;為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢(xún),解答法律疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。
合規(guī)管理:關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策的更新動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司傳達(dá)相關(guān)信息,并協(xié)助制定相應(yīng)的合規(guī)管理制度;參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證,確保決策符合法律規(guī)定。
法律文件管理:負(fù)責(zé)公司法律文件的整理、歸檔和保管工作,建立健全法律文件管理體系,確保法律文件的完整性和安全性。
其他法律相關(guān)工作:協(xié)助完成公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范等工作;參與公司的法律培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的法律意識(shí)。
法務(wù)專(zhuān)員任職要求
教育背景:具有法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè) 2 年以上,且有從事法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉合同管理、糾紛處理等法務(wù)工作流程。
專(zhuān)業(yè)能力:具備良好的法律邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律法規(guī);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草、審核各類(lèi)法律文書(shū)。
職業(yè)素養(yǎng):具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心,恪守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作。
其他要求:取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;熟悉所在行業(yè)的法律法規(guī)和政策者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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