1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;

南寧法律法務(wù)專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧法律法務(wù)專員/助理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)專員/助理法務(wù)專員/助理法務(wù)咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-08-21一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-08-21一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員/助理
5000-6000元2025-08-17崗位職責(zé):
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題;
2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書;
3對接律師發(fā)送律師函;
4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1法律專業(yè)(硬性要求)
2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。 -
法務(wù)專員(雙休)
5000-8000元2025-08-17崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***...
約 4 個崗位
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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16.9%2K
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20.3%3K
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18.6%4K
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20.3%5K
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13.6%6K-8K
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5.1%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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大專1.7%
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本科8.6%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,大專占1.7%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年8.6%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占8.6%。