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南寧風(fēng)控產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年9月南寧風(fēng)控產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)控產(chǎn)品大數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-09-28
一、崗位職責(zé)
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
(2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問(wèn)題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):
(1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠(chéng)度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
(1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。
5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出:
(1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。
2025-09-27
lujiefang@nnsummit.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)作銷售顧問(wèn)與客戶洽談,促進(jìn)金融業(yè)務(wù)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)貸前審批、簽訂合同、正式放款、貸后管理等汽車金融貸款全流程;
3、具備良好的風(fēng)控意識(shí),初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);
4、熟悉4S店銷售服務(wù)流程、有汽車銷售、消費(fèi)貸款、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉車輛貸款運(yùn)作流程,具有一年以上汽車行業(yè)4S店金融或車貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉各類辦公軟件的操作。
職位福利
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利
員工旅游員工培訓(xùn)包吃定期體檢
立即申請(qǐng)
2025-09-25
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。
-定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理
-在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局;
-分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率;
-建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本;
-拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;
- 熱愛(ài)旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-25
陳女士
運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。 任職要求: 1.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:1人 瀏覽:94
2025-09-24
萬(wàn)女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營(yíng)銷,新車、二手車車貸市場(chǎng)的開發(fā)、洽談合作與維護(hù); 2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批; 3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范 …… 1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不考慮學(xué)歷; 2、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用; 3、具備市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷
為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢與服務(wù),出具專業(yè)法律意見(jiàn)書; 3.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁等糾紛案件的跟進(jìn)與處理,維護(hù)公司合法權(quán)益;負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁機(jī)構(gòu)及律師事務(wù)所的溝通聯(lián)絡(luò); 4.參與公司合作項(xiàng)目談判,提供法律、金融及風(fēng)控專業(yè)意見(jiàn) …… ; 5.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,參與項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)考察及調(diào)研工作,出具相關(guān)風(fēng)控意見(jiàn),組織相關(guān)盡調(diào)工作,確保業(yè)務(wù)開展的風(fēng)險(xiǎn)可控; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求 1.具備2年及以上風(fēng)控、法務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)、政府法務(wù)或金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控內(nèi)審相關(guān)法律法規(guī)、政策及工作流程。 …… 4.掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),了解各類金融產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制方法。 5.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識(shí),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力與復(fù)雜工作環(huán)境。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:17
2025-09-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 2、深度參與業(yè)務(wù),收集用戶、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,梳理出清晰的業(yè)務(wù)流程,形成產(chǎn)品方案。 …… 3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
約 7 個(gè)崗位

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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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