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南寧風控產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月南寧風控產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6718元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多風控產(chǎn)品風控產(chǎn)品風控產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:1人 瀏覽:110
2025-08-20
萬女士
崗位職責:
1、負責公司車貸產(chǎn)品的營銷,新車、二手車車貸市場的開發(fā)、洽談合作與維護;
2、協(xié)助客戶準備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批;
3、負責車貸業(yè)務流程的跟進,協(xié)同風控部門做好貸前的風險防范,貸中客戶異常情況的處理,協(xié)同貸后部門做好抵押、權證資料的收集及售后服務等工作;
任職要求:
1、中專及以上學歷,性格開朗活潑,有相關工作經(jīng)驗可不考慮學歷;
2、一年及以上銷售經(jīng)驗,有汽車、擔保行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用;
3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關系維護經(jīng)驗及技能;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,具備團隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
工作地點:賀州市八步區(qū)建設西路
薪資結構:
薪酬:底薪+階梯式提成+獎金(12000-24000看個人能力)
福利:五險+節(jié)假日福利+生日會+全勤獎+優(yōu)秀團隊獎+帶薪年假+豐富多彩的團隊活動等
本崗位招收廣西區(qū)新車/二手車金融專員或團隊!
只要您敢于挑戰(zhàn)高薪,就請您來廣西控桂!

總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-17
陳女士
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。
2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。
3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結構和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬--2萬/月
公司福利:
周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游
2025-08-15
陳女士
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;
-科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。
-定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。
2. 運營管理
-在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局;
-分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。
3. 團隊建設
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率;
-建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本;
-拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風控
-確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險;
-妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先;
- 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結構和策略;
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬--2萬/月
公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-09
崗位職責: 1、負責系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務設定、流程設計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 2、深度參與業(yè)務,收集用戶、運營、產(chǎn)品、研發(fā)等相關業(yè)務需求,梳理出清晰的業(yè)務流程,形成產(chǎn)品方案。 …… 3、積極協(xié)同技術開發(fā)、測試、產(chǎn)品運營、風控、合規(guī)等相關部門,有效推進產(chǎn)品迭代升級; 4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運營手段,輸出不同階段的運營打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗
約 4 個崗位

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南寧風控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    3K
  • 19%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧風控招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧風控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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