南寧風(fēng)控總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧風(fēng)控總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為6830元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多風(fēng)控總監(jiān)風(fēng)控總監(jiān)合規(guī)風(fēng)控總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶(hù)關(guān)系總監(jiān)

20000-30000元

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人房地產(chǎn) 瀏覽:12

16小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況；
2、客戶(hù)關(guān)系部總監(jiān)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)、各項(xiàng)目PM進(jìn)行組織管理，通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)關(guān)系的有效管控。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全客戶(hù)關(guān)系部管理規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門(mén)管理。
4、按照公司要求，指派項(xiàng)目PM完成項(xiàng)目客戶(hù)關(guān)系管理工作，配合項(xiàng)目總協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)處置與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
5、制定客戶(hù)滿(mǎn)意度年度計(jì)劃目標(biāo)，指導(dǎo)項(xiàng)目完成計(jì)劃指標(biāo)。
6、配合其它兄弟單位部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化風(fēng)控建議。
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系部的日常管理工作，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象良好，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力
3、抗壓力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致、親切有禮，有全局意識(shí)

私人財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)總監(jiān)

20000-30000元

廣發(fā)證券股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村 5人金融證券

2025-08-03

何先生

私人財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4、基于保障及投資理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、提升團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴。
二、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、需具有證券從業(yè)資格以及基金從業(yè)資格；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
5、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；
6、具備5年以上銀行、證券公司或第三方財(cái)富管理公司工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇：
20000-30000元/月（各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)算）+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16

2025-08-03

李先生

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對(duì)方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化，項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差。