南寧分公司經(jīng)理招聘 logo

南寧分公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧分公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為7215元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理高級分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:44
2025-08-13
崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:2
2025-08-13
羅總
一、崗位職責
1.負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品;
3.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人)
薪資待遇:3000底薪+1000績效+五險+高額提成1%-3% 單休 月均8000+
工作時間:
周一至周五 9::00-18:00
周末 9:00-19:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫

平面設計

4000-5000元
2025-08-13
盧女士
崗位職責:
1、按照集團標準VI完成分公司各類相關平面設計制作;
2、配合分公司樓盤開發(fā)進行展位及相關物料的設計制作
3、配合分公司營銷活動相關平面設計;
4、分公司推廣相關戶外、展板、單頁、宣傳冊等設計制作;
5、督促及檢查其他部門VI的標準化使用;
6、完成網(wǎng)銷經(jīng)理交辦的其它事務。
要求:
1、平面設計或視覺傳達相關專業(yè)畢業(yè)為佳;
2. 具有一定美學修養(yǎng)及平面設計功底、掌握VI設計、圖像處理、排版、網(wǎng)頁設計、熟悉印刷及廣告材料;
3. 熟練使用Photoshop、Illustrator,熟悉Coreldraw等設計軟件;
4、熟練操作平面相關(PS、AI、CDR等)及office辦公軟件
5、熟悉各類廣告媒介、材料;具備一定時尚敏感度;
6、具備一定網(wǎng)頁設計能力
2025-08-11
李小姐
工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、 負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì); 7、 營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學??萍耙陨蠈W歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); ...
2025-08-10
張連居
一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司 …… 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!
2025-08-10
張連居
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊 …… ,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 以分公司經(jīng)理分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. …… 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 …… 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負、有夢想,希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來!
2025-08-09
馮素梅
一、公司介紹: 中合銀立足于金融服務領域,主營工程保函業(yè)務,注冊資金3.3億,總部位于廣東深圳,全國30余家分公司; 主要涉及工程項目如房建 、市政 、道路 、橋梁、鐵路、園林綠化、裝飾裝修、水利水電 …… 福利:五險一金(入職即可購買)、交通補貼、通話補貼、公司旅游、生日禮、過節(jié)福利、結婚生子禮金、帶薪年假等 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)大區(qū)計劃,執(zhí)行公司與大區(qū)的各項政策,達成分公司的業(yè)績目標 …… ; 2、負責分公司的運營與管理,負責轄區(qū)市場的開發(fā)與維護; 3、負責分公司的招聘、培訓、考核、會議、財務、行政等各項工作; 4、負責客戶關系管理和企業(yè)文化建設,推廣和維護公司品牌形象; 5、根據(jù)公司總部管理制度 …… ,制定符合分公司實際情況的管理流程與制度。
約 37 個崗位

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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。
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