
南寧分公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧分公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為7125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元2025-04-15劉道鑫有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店):
1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異
常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。
3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。
4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。
5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-04-15黃方職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作;
2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng);
3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。
4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。
工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。 -
汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理-北海分公司
3000-8000元2025-04-15萬(wàn)女士崗位要求:
根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長(zhǎng)期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)!
1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具;
2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞;
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、工作積極、誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶申請(qǐng)資料收集整理;
2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶申請(qǐng)及審批進(jìn)度,確保車行/4S店和貸款客戶及時(shí)獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
4、第一個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+各項(xiàng)績(jī)效 -
北海市分公司產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2025-04-15龔文明工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃北海及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場(chǎng)對(duì)接北海市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場(chǎng)宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù); -
南寧市分公司產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15龔文明工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃南寧及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場(chǎng)對(duì)接南寧市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場(chǎng)宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù); -
營(yíng)業(yè)員(南寧市良慶區(qū))
5000-8000元2025-04-15馮輝洋一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開(kāi)戶及其他工作。 …… 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):派駐到中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司營(yíng)業(yè)廳(可就近安排) 溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
銷售業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-04-15崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。 -
業(yè)務(wù)基層管理崗位
5000-7000元2025-04-14陳小姐【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及門店日常管理工作; 2、做好銷售支持與客戶管理工作; 3、做好內(nèi)外部政策宣傳與執(zhí)行工作; 4、處理各種投訴與突發(fā)事件; 5、協(xié)助分公司經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)臨時(shí)性重點(diǎn)工作 -
抖音短視頻剪輯
3000-4000元2025-04-14龐君華玉林分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 此實(shí)習(xí)崗位符合要求的在校生可以過(guò)來(lái)兼職,需全職。 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒(méi)有課程即將畢業(yè)沒(méi)課的實(shí)習(xí)生。 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.年度國(guó)內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐 -
新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-04-14龐君華南寧五象分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒(méi)有課程即將畢業(yè)沒(méi)課的實(shí)習(xí)生。 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng) -
項(xiàng)目監(jiān)督(家用電梯)
4000-6000元2025-04-13魏小姐薪資福利: 4000-5000元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬(wàn) 晉升通道: 項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理 -
2025-04-13崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)
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儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-04-133.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… :全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 -
區(qū)域合作伙伴
3000-4000元2025-04-13盧小姐在社會(huì)各界人士的大力支持下,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)特邀以下英才加盟: 各市、縣分公司經(jīng)理: 一、分公司地點(diǎn):廣西各縣、市(梧州市及賀州市所轄縣除外),具體為: (一)武鳴、隆安、馬山、上林 …… 四、分公司業(yè)務(wù)范圍:審計(jì)驗(yàn)資,土地、房產(chǎn)及資產(chǎn)評(píng)估,工程造價(jià) -
2025-04-13崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營(yíng)主管與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理 薪資待遇: 試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)金+每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
南寧相關(guān)熱門崗位
分公司經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理城市分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員辦事處主管營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任金融分公司負(fù)責(zé)人
南寧分公司經(jīng)理招聘最新投遞
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黎先生2025-04-20
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黃先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)基層管理崗位 職位2025-04-16
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李先生2025-04-15
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何小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)基層管理崗位 職位2025-04-14
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周先生2025-04-14
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潘先生投遞了 廣西南寧市豐鑫華科技有限責(zé)任公司 的 抖音短視頻剪輯 職位2025-04-05
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.3%3K
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11.6%4K
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20.2%5K
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21.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。