南寧風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年4月南寧風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員最新招聘，青秀區(qū)2條邕寧區(qū)1條，平均工資約為6742元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員風(fēng)險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控專(zhuān)員/主管

6000-10000元

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:9

2025-04-18

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，內(nèi)控評(píng)價(jià)等，建立風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控管理機(jī)制；
2.組織建立和完善公司的內(nèi)部控制制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定；
3.建立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和準(zhǔn)確性；
4.組織公司開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，進(jìn)行合規(guī)性審查，確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
5.與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，配合其進(jìn)行監(jiān)管檢查，及時(shí)回應(yīng)其提出的合規(guī)要求和建議；
6.組織員工開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉三合一管理流程和工具；
2.具有2年以上風(fēng)控、合規(guī)、審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理工作的順利開(kāi)展；
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。

銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員

5000-6000元

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人投資投遞:1人瀏覽:15

2025-04-17

譚女士

一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，協(xié)助銀行清收逾期（信用卡）賬款；
2、通過(guò)電話(huà)提醒、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶(hù)正確的還款方式；
二、任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，（能力優(yōu)異者可以不限學(xué)歷?。?；
2、性格開(kāi)朗，喜歡與人溝通；
3、有一定的口才，反應(yīng)迅速；
4、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先，具有銷(xiāo)售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
三、工作時(shí)間：9：30-12：30、14：30-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
薪酬福利：
1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn)，試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平；
2、風(fēng)控專(zhuān)員=基本薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等；
3、晉升渠道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理。

投資拓展專(zhuān)員

6000-7000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:40

2025-04-10

行政人力部

1、市場(chǎng)調(diào)研與分析
通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究，為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外，還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力，為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談
發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后，負(fù)責(zé)初步接觸和溝通，以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中，平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求，實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面，尤為關(guān)鍵。
3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行
與公司內(nèi)部各部門(mén)緊密合作，確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)資源，解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。
4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系
包括與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息，為投資決策提供更多的支持。
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程，保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。
投資拓展專(zhuān)員的工作職責(zé)豐富而多樣，涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。