1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧分揀招聘
桂聘提供2025年7月南寧分揀最新招聘,江南區(qū)9條興寧區(qū)7條,平均工資約為4024元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多分揀分揀分揀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營中心經(jīng)理
6000-8000元2025-07-23何經(jīng)理行政人事一、崗位職責
1、全面管理分撥中心運營:負責分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質管控,提升整體運營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運營成本,提高人均勞效。
3、團隊管理與培訓:負責分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運營指標(如時效、成本、質量等),及時調整人力分配和操作策略,確保達成公司運營目標。
5、場地與設備管理:負責分撥場地的規(guī)劃與設備配置,確保場地布局合理、設備高效運行。
6、應急處理與風險防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\營風險控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗:3年以上物流或快遞分撥中心運營管理經(jīng)驗,熟悉分撥中心運作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質:具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力。適應夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強的責任心和抗壓能力。原則性強,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應變能力。 -
票幣設備維護員
2000-3000元2025-07-23吳海峰實習生:1.負責責任范圍內(nèi)的自動售檢票專業(yè)票幣設備的維修維護和故障搶修工作,確保其安全、穩(wěn)定、可靠、健康運行。
2.票幣設備包含:點票機、點幣機、點鈔機、清分機、驗鈔機、編碼分揀機等。 -
搬運工/裝卸工
3000-6000元2025-07-23謝佳霖工作內(nèi)容
1.負責公司紙箱的搬運和裝卸工作;
2.按照要求進行紙箱的分揀和整理;
3.協(xié)助其他部門完成相關工作任務。
任職要求
1.身體健康,能夠承受一定的體力勞動;
2.具備踏實能干的工作態(tài)度;
3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務。 -
臨時工長期工
5000-5900元2025-07-22覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
江南區(qū)打包裝小時工臨時工包吃住
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-22覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
招包裝工小時工
4600-6500元2025-07-22覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
25年新崗位長白班包吃住
4800-5300元2025-07-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水 -
無線藍牙組裝包吃住長白班
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電線包裝,小風扇組裝,無線藍牙組裝 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間 -
普工/操作工
5000-8000元2025-07-21王一婷【京東物流-南寧倉】正式工 入職購買五險一金 每年都有年終獎 直接和京東簽合同 紋身染發(fā)復印件都安排 帶上身份證原件 ? 【招聘崗位】 分揀、裝卸 ? 【招聘要求】 25-42歲, -
夜間分揀員
3000-4000元2025-07-21羅柳林工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。 -
分揀員
3000-4000元2025-07-21羅柳林工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。 -
倉庫運營
5000-8000元2025-07-20蘇彬崗位職責: 統(tǒng)籌(管理崗位) 貨物分揀 根據(jù)訂單或揀貨單,準確找到對應商品的位置。 理貨與上架 對新到貨物進行驗收、分類、貼標,并存放至指定貨位。 -
倉庫管理員
5000-6000元2025-07-19禤品坊根據(jù)訂單,要求及時完成貨物的分揀,核對,裝卸,入庫,出庫,做好倉儲管理,保證賬務相符。 -
配/理/揀/發(fā)貨
5000-7000元2025-07-19徐進宇二、崗位職責: 1、根據(jù)單子信息,找到對應貨物分揀在一塊。 2、根據(jù)單子信息,到對應貨區(qū)找到對應貨物揀貨在一塊。 3、分貨,揀貨,理貨,收貨,退貨,在倉庫里面作業(yè)。 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-7000元2025-07-19蘭女士人事崗位職責: 1、負責倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實相關流程制度,對倉庫的各項運營負責; 2、負責改進優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調配相關資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達到客戶滿意度
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南寧分揀招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 江南區(qū)打包裝小時工臨時工包吃住 職位2025-07-24
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黃小姐投遞了 廣西青于藍物流有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-22
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周先生投遞了 廣西青于藍物流有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-22
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7%2K
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31.1%3K
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30%4K
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24.5%5K
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6.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。