1，執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作；
3，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4，負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5，負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6，部門主管交辦的其他事宜
南寧分揀現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧分揀現(xiàn)場管理最新招聘，橫州1條，平均工資約為4054元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多分揀現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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共享單車倉庫管理人員
4000-6000元
2025-09-25
工作內(nèi)容：
1.庫存管理核心工作：負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)共享單車及配件的全面庫存管控，包括故障車輛入庫登記、維修后車輛出庫核驗(yàn)、配件的收發(fā)存管理，確保庫存數(shù)據(jù)與實(shí)際物資一致，做到賬實(shí)相符。?
2.維修流程統(tǒng)籌：對接路面維修人員與倉庫維修團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌故障車輛調(diào)度入庫，根據(jù)故障優(yōu)先級合理分配維修任務(wù)，跟蹤維修進(jìn)度，確保維修效率與質(zhì)量，保障修復(fù)車輛及時(shí)出庫投放。?
3.人員與現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)倉庫維修人員、分揀人員等團(tuán)隊(duì)的日常排班、工作分配與績效考核，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉庫管理制度；維護(hù)倉庫現(xiàn)場秩序，規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域，確保倉庫整潔有序，通行順暢。?
4.物資與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)維修配件、工具設(shè)備的采購申請、入庫驗(yàn)收與定期盤點(diǎn)，監(jiān)控配件庫存水平，避免短缺或積壓；管理倉庫內(nèi)叉車、充電樁、維修設(shè)備等固定資產(chǎn)，安排定期維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：每日匯總倉庫運(yùn)作數(shù)據(jù)，包括故障車輛入庫量、修復(fù)出庫量、維修合格率、配件消耗情況等，提出優(yōu)化建議，助力提升倉庫運(yùn)作效率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備倉庫管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.熟悉倉庫管理流程與規(guī)范，具備一定的庫存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。?
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重效率與結(jié)果。?
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
4054
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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7.9%2K
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30%3K
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28.6%4K
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25%5K
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9.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中2.1%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.5%，初中占2.1%，高中占0.7%，中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.1%，3-5年占0.4%。
