1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧分揀現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧分揀現(xiàn)場管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4024元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多分揀現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營中心經(jīng)理
6000-8000元2025-07-23何經(jīng)理行政人事一、崗位職責
1、全面管理分撥中心運營:負責分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質管控,提升整體運營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運營成本,提高人均勞效。
3、團隊管理與培訓:負責分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運營指標(如時效、成本、質量等),及時調(diào)整人力分配和操作策略,確保達成公司運營目標。
5、場地與設備管理:負責分撥場地的規(guī)劃與設備配置,確保場地布局合理、設備高效運行。
6、應急處理與風險防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運營風險控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗:3年以上物流或快遞分撥中心運營管理經(jīng)驗,熟悉分撥中心運作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。適應夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強的責任心和抗壓能力。原則性強,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應變能力。
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧分揀現(xiàn)場管理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西京邦速運有限公司 的 運營中心經(jīng)理 職位2025-07-25
-
宋先生投遞了 廣西京邦速運有限公司 的 運營中心經(jīng)理 職位2025-07-25
-
梁先生投遞了 廣西京邦速運有限公司 的 運營中心經(jīng)理 職位2025-07-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
7%2K
-
31.1%3K
-
30%4K
-
24.5%5K
-
6.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.3%
-
初中1.9%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
-
大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。