
南寧粉絲運營策劃招聘
桂聘提供2025年8月南寧粉絲運營策劃最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)6條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多粉絲運營策劃線上用戶運營電商用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運營經(jīng)理
6000-7000元2025-08-18陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團隊管理:負(fù)責(zé)項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言; -
海外社媒運營(韓國方向)
6000-8000元2025-08-18崗位說明:
1.全面負(fù)責(zé) Naver 博客、Naver TV、Twitter、TikTok、Facebook、KakaoTalk 、Youtube等韓國主流社交媒體平臺的品牌方賬號的日常運營工作,包括賬號內(nèi)容更新、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等。根據(jù)各平臺的用戶特點和算法規(guī)則,制定個性化的運營策略和定期社媒活動。
2.與設(shè)計和內(nèi)容團隊密切協(xié)作,策劃并執(zhí)行符合韓國用戶喜好和文化背景的社媒內(nèi)容,涵蓋圖文、視頻、直播等多種形式。
3.密切關(guān)注韓國社交媒體行業(yè)動態(tài)和競品社媒運營策略,定期收集和分析競品數(shù)據(jù)。
4.積極回復(fù)用戶在各社媒平臺的評論、私信和留言,建立良好的用戶溝通機制,及時解決用戶問題和反饋
5.發(fā)掘潛在的聯(lián)盟營銷伙伴
應(yīng)聘條件:
1.熟悉各平臺的運營規(guī)則、推廣機制,能夠獨立制定并執(zhí)行社媒運營方案,實現(xiàn)賬號粉絲增長、流量提升和品牌曝光目標(biāo)。
2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過 Google Analytics、各平臺后臺數(shù)據(jù)等工具,分析用戶行為、內(nèi)容效果和運營數(shù)據(jù),為內(nèi)容創(chuàng)作支持。
3.具備一定的韓語功底的優(yōu)先,不熟悉韓語但過往運營成績優(yōu)秀的亦可 -
短視頻拍攝剪輯運營
4000-8000元2025-08-18柏林抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運營崗
核心職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作全流程
? 獨立完成本地生活類短視頻(如家電探店、促銷活動)的選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行(含運鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶偏好;
? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺呈現(xiàn),熟練運用字幕動效、BGM匹配、開場鉤子等技巧提升完播率。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與達(dá)人協(xié)作
? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光;
? 對達(dá)人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進合作效果并推動團購套餐轉(zhuǎn)化
任職要求:
1. 技術(shù)硬實力
? 2年以上抖音短視頻經(jīng)驗,熟練使用剪映/PR,掌握專業(yè)拍攝設(shè)備(如單反、穩(wěn)定器)操作及布光技巧,有同城爆款案例優(yōu)先;
? 熟悉抖音本地生活規(guī)則(如POI定位、團購核銷流程),
2. 本地市場敏感度
? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計差異化內(nèi)容;
? 具備本地商家或達(dá)人資源者優(yōu)先,可快速推動線上線下聯(lián)動項目落地。
3. 核心素養(yǎng)
? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題);
? 抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動拍攝)
加分項:
? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗、熟悉直播違禁詞管理。 -
電商運營
10000-15000元2025-08-18黃玉影工作內(nèi)容; 1、跟據(jù)各平臺屬性和公司用戶人群點,策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號、小紅書等自媒體平臺的短視頻矩陣賬號; 2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容輸出、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; …… 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題策劃、參與編導(dǎo)的腳本撰寫、拍攝和剪輯跟蹤等; 4、挖掘用戶習(xí)慣和情感需求,結(jié)合時事熱點,制作出吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的視頻內(nèi)容; 5、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻 …… ; 任職要求; 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電商運營經(jīng)驗,熟知各平臺的玩法和規(guī)則,必須有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗。 …… 6、每日、周、月對賬號運營效果進行復(fù)盤、分析,優(yōu)化改進運營。 7、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強,不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗拿結(jié)果的伙伴員工。 -
馬來語, 印尼語運營
3000-6000元2025-08-18謝寶蘭負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進行內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進訂單提升; 4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. -
達(dá)人商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元2025-08-17陳女士崗位職責(zé): 1、資源開發(fā)與拓展:在各平臺尋找與品牌調(diào)性匹配的達(dá)人,建立合作聯(lián)系;商務(wù)洽談,包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等;基于數(shù)據(jù)分析,評估達(dá)人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟悉電商平臺運營規(guī)則,對工作有極大的熱情。 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,有較強的工作責(zé)任心和耐心。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-17覃老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等新媒體運營工作; 2、建立有效運營手段提升粉絲活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度; 3、熟悉新媒體傳播運營規(guī)律,負(fù)責(zé)公司微信公眾號的內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,需熟練掌握 …… photoshop等圖片處理軟件; 4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運營,具有創(chuàng)新性思維,并能獨立制定、撰寫可行性營銷運營方案; 5、熟練運用新媒體社交媒介,策劃線上推廣活動,提高公眾號用戶的新增,使用和留存; …… 6、熟悉各大社會化媒體平臺的運營規(guī)則;做好競爭對手的調(diào)研,通過數(shù)據(jù)整理、分析、匯總,為新的網(wǎng)絡(luò)營銷策略提供支持; 7、帶領(lǐng)部門完成其他相關(guān)工作。 -
抖音號運營
5000-6000元2025-08-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營規(guī)劃,包括內(nèi)容策略制定與日常更新維護; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻發(fā)布策略,提升賬號粉絲增長和互動率; 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)及熱點,結(jié)合品牌特性,策劃創(chuàng)意內(nèi)容,增強賬號影響力 …… ; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升視頻內(nèi)容的制作質(zhì)量和傳播效果; 5、定期復(fù)盤運營效果,調(diào)整運營策略,確保賬號持續(xù)增長。 …… 任職要求: 1、熟悉抖音平臺規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、具備較強的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成視頻腳本撰寫; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、創(chuàng)意思維活躍,對熱點敏感 -
網(wǎng)絡(luò)推廣運營專員(小紅書、抖音、視頻號)
4000-8000元2025-08-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號、淘寶等平臺的管理和運營產(chǎn)品推廣,賬號打造和引流。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺矩陣賬號內(nèi)容渠道的策劃與運營管理,賬號內(nèi)容輸出,發(fā)布排期。 …… 3、負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品亮點,拍照、拍攝視頻、視頻圖片剪輯發(fā)布,賬號粉絲的維護,關(guān)注熱點詞匯、流行元素與產(chǎn)品掛鉤引流。 …… 要求: 大專以上學(xué)歷,具兩年以新媒體賬號運營經(jīng)驗,熟練視頻圖片拍攝,剪輯,熱愛新媒體運營有互聯(lián)網(wǎng)嗅覺 具優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的執(zhí)行力 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-4000元2025-08-16新媒體運營:負(fù)責(zé)多平臺(如小紅書、抖音、微信等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,需緊跟熱點創(chuàng)作爆款內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升粉絲與流量。 …… 內(nèi)容運營:側(cè)重內(nèi)容生態(tài)建設(shè),包括選題策劃、創(chuàng)作者管理、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)制定及版權(quán)管理,需提升用戶參與度和品牌影響力。 …… 用戶運營:通過分層運營、會員體系設(shè)計等手段管理用戶生命周期,提升用戶留存與活躍度,需深入分析用戶畫像并設(shè)計激勵機制。 …… 數(shù)據(jù)分析與決策能力:需運用Excel、飛瓜等工具分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。 跨部門協(xié)作與項目管理能力:需協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場等部門推進項目落地,確保推廣活動高效執(zhí)行。 -
抖音主播
5000-10000元2025-08-16陳先生崗位職責(zé) 1、在抖音和天貓平臺日常直播,推廣品牌和產(chǎn)品, 2、在鏡頭前能為粉絲介紹主推款和品牌文化知識,臨場回答問題,引導(dǎo)下單; 3、針對性介紹產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品,了解產(chǎn)品特點,掌握直播口播技巧; …… 4、調(diào)動直播間氣氛,與直播間粉絲及游客溝通、互動;引導(dǎo)關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 5、參與策劃直播腳本和直播活動方案,能夠配合電商團隊完成直播任務(wù); 6、每天直播4-5個小時(根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整); …… 7、按照公司運營需要,出鏡錄制相關(guān)產(chǎn)品視頻,配合宣傳視頻的拍攝; 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳、有表現(xiàn)力、年齡23-35歲,有兩年以上的主播經(jīng)驗; 2、本科以上學(xué)歷,播音主持、新聞傳播、融媒體、戲劇影視文學(xué) -
上汽品牌汽車主播
5000-10000元2025-08-14陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理有專門運營負(fù)責(zé)剪輯配合。 6.定期進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升粉絲的增長和互動率。 任職要求: 1.具有較強的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠有效地與觀眾互動。有完整的塑品、憋單、留資話術(shù)框架。 -
汽車主播
7000-12000元2025-08-14陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、直播運營: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行汽車相關(guān)的直播活動,包括新車發(fā)布、促銷活動、用車知識分享等。 …… 2、短視頻剪輯與制作: 負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,內(nèi)容涵蓋新車介紹、用車技巧、售后服務(wù)等。 …… 3、新媒體平臺運營: 負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等。 策劃并執(zhí)行線上活動,提升品牌曝光度和用戶粘性。 …… 定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長和互動率。 4、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報告: 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運營效果。 -
汽車主播(柳州) (MJ001156)
10000-15000元2025-08-14尤崢工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號的短視頻、直播內(nèi)容策劃,參與嵐圖官方賬號的日常運營管理; 2、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開展粉絲團的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號的短視頻拍攝和直播工作 …… ,通過介紹品牌、展示產(chǎn)品,互動交流、發(fā)放禮品、引導(dǎo)留資等開展線上銷售; 4、負(fù)責(zé)完成粉絲關(guān)注量、短視頻拍攝數(shù)量、直播場次、直播時長、線索量等任務(wù)。 …… 任職要求 1、身材比例好,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、鏡頭感強,口才好,熱情有活力,善于溝通交流,與粉絲互動能力強; 3、了解汽車產(chǎn)品知識,能夠講解和演示汽車功能,具有一定的汽車線上銷售能力; -
房產(chǎn)主播
5000-10000元2025-08-14【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音等平臺的直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示樓盤、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營,提高粉絲粘性; 4、協(xié)助完成直播/ …… 視頻內(nèi)容策劃及拍攝,按照公司要求完成直播推廣、宣傳; 5、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作。
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吳先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車主播 職位2025-07-21
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南寧用戶運營招聘工資
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5630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。