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南寧分析人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,有項(xiàng)目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
陳偉毅
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià);
2、制作設(shè)計(jì)清單;
3、采購活動(dòng)所需物料;
4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等;
5、布置活動(dòng)場地;
6、執(zhí)行活動(dòng);
7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、營銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮
4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2025-09-26
勞女士
一、任職資格:
1、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力;
2、具有化學(xué)專業(yè)或與所從事檢測專業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡稱化學(xué)及相關(guān)專業(yè))的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷:
3、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動(dòng)3年及以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動(dòng)5年及以上;
5、大專學(xué)歷畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動(dòng)7年及以上;
6、豐富的第三方檢測實(shí)驗(yàn)檢測知識(shí),3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷;
7、具有敏銳的技術(shù)眼光,能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國際、國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫與語言表達(dá)能力;
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測分析方法等水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn);
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地點(diǎn):北海。
2025-09-26
秦接華
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶項(xiàng)目需求,協(xié)助項(xiàng)目人員進(jìn)行客戶對(duì)接,主導(dǎo)組織策劃團(tuán)隊(duì)完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實(shí)施細(xì)節(jié)流程及實(shí)施效果評(píng)估的撰寫,并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件;
2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào);
3.參與制定年、季、月度市場運(yùn)營策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告;
5.上級(jí)安排的其他工作事宜;
2025-09-25
2.維修流程統(tǒng)籌:對(duì)接路面維修人員與倉庫維修團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌故障車輛調(diào)度入庫,根據(jù)故障優(yōu)先級(jí)合理分配維修任務(wù),跟蹤維修進(jìn)度,確保維修效率與質(zhì)量,保障修復(fù)車輛及時(shí)出庫投放。? …… 3.人員與現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)倉庫維修人員、分揀人員等團(tuán)隊(duì)的日常排班、工作分配與績效考核,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉庫管理制度;維護(hù)倉庫現(xiàn)場秩序,規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域,確保倉庫整潔有序,通行順暢 …… 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:每日匯總倉庫運(yùn)作數(shù)據(jù),包括故障車輛入庫量、修復(fù)出庫量、維修合格率、配件消耗情況等,提出優(yōu)化建議,助力提升倉庫運(yùn)作效率。 …… 2.熟悉倉庫管理流程與規(guī)范,具備一定的庫存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。? 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重效率與結(jié)果。?

招商主管

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:12
2025-09-25
任職要求: 1.要求男性,30-45歲之間,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉園區(qū)招商獲客渠道,熟悉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)劣勢對(duì)比和分析,熟悉產(chǎn)業(yè)政策的落地和城區(qū)差異,具備成熟的B端客戶開發(fā)和談判經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.如不具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn),同時(shí)考慮與南寧市各個(gè)城區(qū)招商局、投促局、科技局關(guān)系成熟良好的人員,熟悉政府辦事流程,具備從政府體系獲客的能力; 4.商務(wù)禮儀成熟,能夠駕馭多層次關(guān)系的協(xié)同和談判。

出納

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-09-25
莫姿燕
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行有關(guān)國家的財(cái)經(jīng)政策、方針及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度; 2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況要對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào),做好固定資產(chǎn)賬目,與保管人員進(jìn)行對(duì)賬; 3、做好學(xué)生交費(fèi)記錄,及時(shí)清出欠費(fèi)數(shù)額

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-09-25
林柳鵬
、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房價(jià) 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因 …… 、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù) …… ,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:2人 瀏覽:1122
2025-09-25
石女士
【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長人員管理和培訓(xùn) …… ; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識(shí); 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題
2025-09-24
小陳
監(jiān)理工程師職位描述: 1、全面掌握公司工程項(xiàng)目的運(yùn)作情況及日常統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目各參建方的關(guān)系協(xié)調(diào),代表公司與各參建方保持密切關(guān)系,協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)理工程項(xiàng)目的人員組建 …… ,員工工作實(shí)施監(jiān)管和引導(dǎo),指導(dǎo)相關(guān)工作的開展; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各項(xiàng)目工作開展及執(zhí)行情況,對(duì)檢查的情況匯總、分析上報(bào),為公司提供準(zhǔn)確、客觀的評(píng)定資料; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理部門的管理統(tǒng)籌安排工作,協(xié)調(diào)好公司與客戶
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:49
2025-09-24
鄧嘉穎
3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 …… 執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
2025-09-24
何主管
負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析 …… ,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料 …… 包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé) …… ,制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
參加對(duì)重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,確定對(duì)責(zé)任者處理。 …… 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施; 14、定期召開質(zhì)量分析會(huì),研究質(zhì)量存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施; 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報(bào)告工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求 …… 17、對(duì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)要求的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,保存檢查記錄; 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄,并整理歸檔; 19、對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,安排部門人員進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)
2025-09-23
崗位職責(zé)簡述: 一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度指揮工作,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行; 二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實(shí)“ …… 兩票三制”及危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,組織事故處理,及時(shí)調(diào)配資源并向上級(jí)報(bào)告; 三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次,監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤,掌握系統(tǒng)運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 四、確保環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放,負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解 …… ,做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作; 五、組織班前班后會(huì),做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,合理安排工作任務(wù),記錄值長日志; 六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí),開展運(yùn)行分析和小指標(biāo)競賽,學(xué)習(xí)事故預(yù)案 …… ,提高事故處理能力; 七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源,有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時(shí)可調(diào)用急救車輛; 八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機(jī)設(shè)備檢修,批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場; …… 九、掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),組織完成上級(jí)要求的各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理; 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,離崗時(shí)指定代理人員并做好交接,對(duì)違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。
2025-09-23
崗位職責(zé): 一、在值長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;值長不在崗時(shí),代理值長職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)限; 二、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值操作人員完成機(jī)組啟停、運(yùn)行調(diào)整及異常處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行值長指令,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)的指令需先向值長匯報(bào)后再執(zhí)行 …… 每班至少現(xiàn)場巡檢一次;四、嚴(yán)格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度,做好檢修工作安全措施;有權(quán)制止無票作業(yè)和未經(jīng)許可的檢修工作,拒絕不合格設(shè)備投入運(yùn)行或備用; 五、全面監(jiān)控機(jī)爐電運(yùn)行參數(shù)并保持在規(guī)定范圍內(nèi),監(jiān)護(hù)副控及巡檢人員的操作調(diào)節(jié) …… 參加事故分析會(huì),協(xié)助制定預(yù)防措施;做好設(shè)備缺陷記錄和事故預(yù)想; 七、負(fù)責(zé)設(shè)備校驗(yàn)、試驗(yàn)、切換及事故處理等重大操作,必要時(shí)到現(xiàn)場指導(dǎo)或參與操作,確保操作安全規(guī)范; 八、檢查設(shè)備出力和運(yùn)行狀況,參與運(yùn)行分析工作 …… ,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平; 九、負(fù)責(zé)對(duì)副控和巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);維護(hù)運(yùn)行設(shè)備清潔,有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場; 十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,審閱設(shè)備缺陷記錄

成本會(huì)計(jì)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-23
張亦明
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成日常成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)品完工單位成本; 2、加強(qiáng)成本控制和管理,向主管部門提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報(bào)告和降成本合理化建議; 3、定期組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查工作
約 196 個(gè)崗位

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