
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告品牌專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-28曾女士負責人崗位內(nèi)容:
1. 各平臺日常的數(shù)據(jù)整理、分類、統(tǒng)計;定期提交日常數(shù)據(jù)報表以及競品數(shù)據(jù)報告。
2. 熟練使用爬蟲等數(shù)據(jù)收集工具,解決項目的各項數(shù)據(jù)和分析需求;負責品牌數(shù)據(jù)分析,提供市場研究、競品分析等支持。
3. 整理品牌相關內(nèi)容,如新聞稿、宣傳文案、PPT等,并完成各平臺的同步分發(fā)。
4. 有一定英語讀寫能力,如有需求可以閱讀并回復英文郵件。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,廣告學、英語專業(yè)類優(yōu)先;
2. 對奢侈品行業(yè)感興趣的,熟悉且喜歡關注奢侈品品牌的優(yōu)先;
3. 做事情有耐心,比較細心認真的,且有一定的抗壓能力,良好的溝通表達能力以及較強的責任心。
4. 有一定的英語讀寫能力優(yōu)先。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-28陸經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、主要負責公司短視頻賬號內(nèi)容拍攝、剪輯;
2、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
3、完成上級領導交代的其他任務。
二、職位要求:
1、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,能獨立進行剪輯工作;
2、會使用相機、云臺等設備;
3、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
4、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等)
三、上班時間:
上午8:30-12:00 ,下午:14:00-18:00,周末雙休 -
跟單客服文員
3000元- 五險
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;
2、積極邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的涂裝知識,積極提升客戶體驗服務;
3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理等相關專業(yè);
2、工作認真負責,責任心強,普通話標準,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力。
工作時間:
上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,周日統(tǒng)一休息;
地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206
薪資待遇:基本工資3000元/月+提成+獎金,綜合收入5000-8000元/月;
發(fā)展空間:
1.公司提供良好的發(fā)展空間,學習整個業(yè)務流程;
2.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限; -
統(tǒng)計員(剛果金)
10000-15000元- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-07-28陳經(jīng)理招聘顧問3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作。 4)語言表達流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。 -
通信技術工程師
6000-7000元2025-07-28宗琰4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對網(wǎng)絡問題進行分析; 5、熟悉TDD網(wǎng)絡負荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問題輸出專題方案; 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問題,熟悉VOLTE -
梧州萬達-餐飲店長
6000-7000元2025-07-28黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施 …… 、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務 -
欽州餐飲店長
5000-6000元2025-07-28黃女士: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施 …… 、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-07-28李女士9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。 …… 11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。 …… 14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。 -
軟件開發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-07-28黃勇民若干 負責銀行應用系統(tǒng)前端開發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗和可用性。 …… 等主流Web前端框架; 4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺技術棧,有原生移動應用開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉IOS或Android或原生鴻蒙開發(fā)組件、控件、API接口及小程序開發(fā); 5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-28黃曉晨4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓 -
招生副主任
5000-6000元2025-07-28黃老師招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. …… 視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計 …… :統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷 -
客服主管
5000-6000元2025-07-28梁雄落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析 …… 3、快速的學習能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務,從業(yè)務視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施; 4、具備出色的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗; 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng) -
客服主管
10000-12000元2025-07-28郭萍制定客服管理制度、客服流程以及客服話術等; 4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能,優(yōu)化服務質(zhì)量; 5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 …… ; 7.關注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整; 8.完善售后服務標準,每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負責解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力 …… ,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效; 11.負責對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜 …… 【任職資格】 1.中專以上學歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗; 2.1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團隊; 2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓能力 -
桂二店長
6000-7000元2025-07-28黃女士: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施 …… 、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元2025-07-28謝楨楨崗位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、傳播學等相關專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關系維護的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通
南寧分析數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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顧先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-07-28
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周先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 跟單客服文員 職位2025-07-27
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林小姐投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 統(tǒng)計員(剛果金) 職位2025-07-25
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