
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年6月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)124條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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步步高南城百貨活動(dòng)主管
4000-5000元2025-05-29南寧市良慶區(qū)步步高大廈人事崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,細(xì)化并貫徹執(zhí)行;
2、百貨商品選品及線上運(yùn)營(yíng)維護(hù);線上商品數(shù)據(jù)分析;
3、對(duì)檔期活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣;
4、對(duì)接外聯(lián)、活動(dòng)開展,把控活動(dòng)進(jìn)程;
5、門店銷售、來(lái)客數(shù)、會(huì)員銷售占比等報(bào)表分析并提出可行性建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作
任職要求:
1、有相關(guān)市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力;
3、商品選品及敏銳商品意識(shí);
4、有線上運(yùn)營(yíng)和百貨商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn);14點(diǎn)30-17點(diǎn)30 15:30-22:30
月休四天,五險(xiǎn) -
督導(dǎo)
4000-6000元2025-05-29馮小姐職責(zé)描述:
1、擔(dān)任公司與客戶之間的橋梁,負(fù)責(zé)公司分銷政策的落實(shí)及跟進(jìn),維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶執(zhí)行力;
2、 負(fù)責(zé)分銷客戶的培訓(xùn),回款目標(biāo)的跟進(jìn);
3、及時(shí)跟蹤分銷客戶的促銷活動(dòng),分析客戶銷售,提交分析報(bào)表,為客戶提供合理的促銷方案;
4、 定期前往終端門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維護(hù),及時(shí)了解并調(diào)整終端門店運(yùn)營(yíng)狀況;收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向,為市場(chǎng)拓展與整改提供建議;
5、收集客戶信息,完善客戶管理檔案;跟進(jìn)客戶需求,完善分銷終端管理;
6、 協(xié)助完成其他部門交辦的相關(guān)事項(xiàng)
任職要求:
1、有品牌服飾銷售管理經(jīng)驗(yàn)及1年以上品牌服飾區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練掌握WORD、PPT、EXCEL辦公軟件;
4、 為人踏實(shí),正直,做事公正,具備高度的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差。
薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效 -
商品經(jīng)理(買手)
10000-13000元2025-05-29韋女士工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美妝類、日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù);
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品;
任職資格:
1.95后(98后最佳),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練office辦公軟件;
2.1年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)美妝護(hù)膚有一定的專業(yè)知識(shí)及了解,熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向,熱愛(ài)時(shí)尚,有良好的審美能力;
3.擅長(zhǎng)捕捉時(shí)尚熱點(diǎn)、喜好年輕、設(shè)計(jì)感的商品,同時(shí)具有較強(qiáng)的新品引進(jìn)能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的引新能力;
4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-05-29寧小姐4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。 5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會(huì)PS圖片處理。 …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
12000-24000元2025-05-29崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… ,做好推廣引流; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 6.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì) …… 2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-05-29鄒小姐賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴; 5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù) …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 10.不定期進(jìn)行同類商場(chǎng)的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 -
醫(yī)療咨詢員
5000-10000元2025-05-29覃女士人事主管位職責(zé)及要求: 工作技能: 1.了解客戶需求后針對(duì)性分析解答,幫助預(yù)約掛號(hào); 2.醫(yī)療專業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來(lái)出。) …… ; 3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘; 4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力; 5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。 個(gè)人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。 -
ERP實(shí)施顧問(wèn)
4000-9000元2025-05-29黃先生、顏小姐工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)施金蝶ERP系統(tǒng),參與項(xiàng)目調(diào)研分析及實(shí)施方案制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及客戶培訓(xùn)等工作 任職要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、工商、數(shù)學(xué)、生物、化工、工程機(jī)械、企業(yè)管理、軟件工程 …… PowerPoint等工具進(jìn)行培訓(xùn)講解工作 3.有責(zé)任心,以客戶為導(dǎo)向,必須能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的短期出差實(shí)施與技術(shù)服務(wù) 4.了解SQLSERVER、Python、PowerBI,基本操作及數(shù)據(jù)分析 -
醫(yī)療咨詢掛號(hào)
5000-10000元2025-05-29覃女士人事主管3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字速度快 4.數(shù)據(jù)分析能力 5.信息搜索及歸納總結(jié)能力 個(gè)人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。 2.基本優(yōu)秀的溝通能力。 -
廣告客戶執(zhí)行ae
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28曾女士負(fù)責(zé)人3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目報(bào)告。 4、有與客戶直接對(duì)接的經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)retainer工作的執(zhí)行流程,能夠獨(dú)立完成與客戶、文案、設(shè)計(jì)的對(duì)接工作。 -
賀州-麒麟廣場(chǎng)餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-05-28黃女士: 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
AI工程師
5000-9000元2025-05-28蘇冠穎數(shù)據(jù)處理與分析: - 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗、標(biāo)注及預(yù)處理工作。 - 使用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為模型訓(xùn)練提供支持。 3. …… 要求具備以下至少一項(xiàng)技能) 1、熟悉Python、C++等編程語(yǔ)言; 2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法; 3、了解主流深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch); 4、具備數(shù)據(jù)處理與分析能力 -
手機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-7000元2025-05-28吳經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、與榮耀廠家保持有效溝通,對(duì)接銷售發(fā)貨數(shù)據(jù),共享信息,爭(zhēng)取資源; 2、配合榮耀廠家進(jìn)行月度銷售任務(wù)分解,銷售訂單完成情況跟進(jìn); 3、落實(shí)銷售政策,落實(shí)價(jià)格、竄貨、庫(kù)存、回款等日常銷售管理職責(zé) …… ; 4、與當(dāng)?shù)叵掠慰蛻舯3志o密對(duì)接,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 5、收集、分析市場(chǎng)信息,并能結(jié)合各類數(shù)據(jù)合理開展工作; 【任職要求】 1、要求有主流手機(jī)品牌產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、手機(jī)產(chǎn)品、手機(jī)分銷行業(yè)相關(guān)知識(shí) …… ; 3、本科以上學(xué)歷;管理類、經(jīng)濟(jì)類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作推動(dòng)力強(qiáng)。 -
商品專員
3001-4000元2025-05-28曹小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性 …… 5、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù); 任職資格: 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、可接受一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 3 …… 、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 …… 5、邏輯分析能力,良好的溝通能力和抗壓能力 待遇:3000-5000元/月 -
醫(yī)學(xué)專員
10000-15000元2025-05-28黃勇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息 …… 任職要求:(年齡 26-36 歲) 1.醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力
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