
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營主播
3000-10000元2025-07-22莫秋芬人事專員1. 崗位職責(zé):
1. 直播銷售:通過抖音平臺,展示并銷售產(chǎn)后康復(fù)次卡、盆底肌修復(fù)、體態(tài)調(diào)整等服務(wù),熟練講解產(chǎn)品優(yōu)勢與適用人群;
2. 互動引流:與觀眾實時互動,解答產(chǎn)后護理、康復(fù)流程等問題,提升直播間活躍度與轉(zhuǎn)化率;
3. 內(nèi)容策劃:協(xié)助團隊優(yōu)化直播腳本,打造吸睛話術(shù),提升用戶購買意愿;
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤:分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化帶貨策略,提升場均GMV與粉絲留存率。
任職要求
1. 經(jīng)驗優(yōu)先:1-3年直播帶貨經(jīng)驗
2. 專業(yè)能力:形象親和力強,表達流暢,具備控場能力,能快速建立用戶信任感;
3. 學(xué)習(xí)能力:熟悉平臺規(guī)則,緊跟熱點,靈活調(diào)整直播風(fēng)格,適應(yīng)高強度直播節(jié)奏;
4. 加分項:有母嬰、健康、美容類產(chǎn)品直播經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)康行業(yè)者或成功帶貨案例者優(yōu)先。持有母嬰護理、健康管理等相關(guān)證書,或具備產(chǎn)后康復(fù)知識儲備。(非硬性要求)
無責(zé)底薪3000+高提成+高獎金
前期可在門店(大唐天城購物中心)或者辦公室(五象新區(qū))直播,后期熟悉了可以居家辦公。
上午播兩個小時,晚上播兩個小時,月休四天 -
高級軟件測試工程師(貨運物流、交通方向)
6000-7000元2025-07-22蘇女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)軟件平臺的產(chǎn)品調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、梳理、規(guī)劃產(chǎn)品運營流程,把控產(chǎn)品形態(tài),設(shè)計產(chǎn)品生態(tài)體系中各個角色規(guī)則
3、管理需求實現(xiàn)節(jié)奏和業(yè)務(wù)節(jié)點,跟進按節(jié)點實現(xiàn)既定計劃。
4、把握用戶需求和動向,持續(xù)改進產(chǎn)品,支持產(chǎn)品運營,對產(chǎn)品規(guī)模增長負(fù)責(zé);能夠從運營視角思考產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)同運營、數(shù)據(jù)、研發(fā)、測試及外部團隊共同達成業(yè)務(wù)目標(biāo)
5、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計;
6、理解交通運輸、貨運風(fēng)控等行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯,了解行業(yè)內(nèi)監(jiān)管規(guī)范,能通過數(shù)據(jù)分析、競品分析、行業(yè)分析等方式規(guī)劃商業(yè)化的產(chǎn)品能力,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達成
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有車聯(lián)網(wǎng)、交通運輸風(fēng)控產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、了解SaaS產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及商業(yè)模式運營方法,有負(fù)責(zé)/主導(dǎo)iOS、Android、Web端項目研發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文檔撰寫和原型制作能力,勤奮、努力、積極、樂觀、較強的正能量和抗壓能力;
4、掌握用戶研究、數(shù)據(jù)分析、假設(shè)驗證、可用性設(shè)計、優(yōu)先級決策等產(chǎn)品專業(yè)技能;
5、優(yōu)秀的邏輯分析能力、洞察力和學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;視野廣闊同時關(guān)注細(xì)節(jié),思維創(chuàng)新同時邏輯嚴(yán)謹(jǐn);對數(shù)據(jù)敏感。
6、對互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有自己的理解和判斷,對科技有基本的好奇心。 -
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元2025-07-22章麗君一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益
5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護
2、上級交辦其他事項
要求:
1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先
2、計算機專業(yè)優(yōu)先 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2025-07-22趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-07-22張師舉能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者 -
采購專員
4000-7000元2025-07-22劉凱寧質(zhì)量異常問題處理; 4.負(fù)責(zé)采購部門管理:工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出; 5.負(fù)責(zé)進銷存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫、退換貨、貨物配送運輸;數(shù)據(jù)報表的及時更新與匯總; 6.定期收集與分析采購及銷售數(shù)據(jù) -
水產(chǎn)技術(shù)員
6000-8000元2025-07-22譚女士: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實驗品種試驗方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定 -
經(jīng)營會計(周末雙休)
4000-8000元2025-07-222、對所服務(wù)客戶進行財務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-07-22劉凱寧3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 -
Java(學(xué)信本、出差提供住宿)
11000-22000元2025-07-22王長春1、3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)據(jù)mysql庫,具有一定的sql編寫能力; 3、java基礎(chǔ)扎實、了解并能夠使用目前的主流框架技術(shù),有良好的編碼規(guī)范習(xí)慣; 4、態(tài)度端正,執(zhí)行力強,溝通能力強,有一定的抗壓能力 …… 6、學(xué)信網(wǎng)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,計算機專業(yè); 7、有一定的項目管理和需求分析能力。 -
水產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-22譚女士: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實驗品種試驗方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定 -
新媒體策劃
3000-5000元2025-07-22郝瀅屹3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運營數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動策劃:策劃線上活動,提升用戶參與度。 5.用戶互動:回復(fù)評論、私信,維護用戶關(guān)系。 …… 6.市場調(diào)研:分析行業(yè)趨勢和競爭對手,調(diào)整運營策略。 -
運維工程師
4000-9000元2025-07-22張師舉崗位職責(zé): 1、開展客戶服務(wù)平臺(營銷管理應(yīng)用)運維服務(wù)工作,駐場運維人員,開展運維工單分析處理 2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計量中心計量自動化系統(tǒng)主站機房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。 -
酒店店長(玉林)
7000-9000元2025-07-22趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-07-22吳女士3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力
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李先生投遞了 廣西百谷生物科技有限公司 的 高級軟件測試工程師(貨運物流、交通方向) 職位2025-07-28
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潘小姐投遞了 北京百事可樂飲料有限公司 的 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析 職位2025-07-27
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胡小姐投遞了 華洲集團(云南)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-27
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藍小姐投遞了 華洲集團(云南)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-27
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李小姐投遞了 廣西旭晟生物科技有限公司 的 抖音運營主播 職位2025-07-23
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譚先生投遞了 福建國信立聯(lián)科技集團有限公司 的 運維工程師 職位2025-07-04
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