南寧輔導(dǎo)招聘 logo

南寧輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年9月南寧輔導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)86條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多輔導(dǎo)輔導(dǎo)教師小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:20
4小時(shí)前
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
  2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
  3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
  4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
  5.組織審核項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
  6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)通路。
  7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
  8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
  9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。
4小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)管理車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維;
4.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作;
技能要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉及掌握汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí);
3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等。
上班時(shí)間8:00-18:00,包午餐,五險(xiǎn)。
崗位職責(zé):
1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳;
2、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)、提高銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷(xiāo)活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí);
3、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
4、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。
崗位要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
4小時(shí)前
蒙女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠(chǎng)家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議

后勤質(zhì)檢

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:37
4小時(shí)前
廖珍婷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話(huà)術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查
2025-09-11
呂偉紅
工作簡(jiǎn)介: 負(fù)責(zé)高中的數(shù)學(xué)課授課、作業(yè)分析、考試總結(jié)、輔導(dǎo)學(xué)生掌握數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的方法,提高數(shù)學(xué)能力。 工作地址: 西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號(hào)正恒國(guó)際廣場(chǎng)五棟三層(財(cái)經(jīng)學(xué)院正門(mén)對(duì)面)

初高中地理老師

9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū) 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:59
2025-09-11
曾老師
工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教
,并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)
2025-09-11
呂偉紅
以及試卷出題、批改工作
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究, ……
任職要求:
1、統(tǒng)招學(xué)歷師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先
2、有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先
3、熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有二年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
4、

高中地理教師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-11
呂偉紅
以及試卷出題、批改工作
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究, ……
任職要求:
1、統(tǒng)招學(xué)歷師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先
2、有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先
3、熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有二年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
4、
2025-09-11
呂偉紅
以及試卷出題、批改工作
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究, ……
任職要求:
1、統(tǒng)招學(xué)歷師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先
2、有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先
3、熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有二年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
4、
2025-09-11
崗位職責(zé): 1.教授高中物理課程,確保學(xué)生能夠理解物理原理; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施實(shí)驗(yàn),以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力; 3.參與學(xué)校組織的教學(xué)研討,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量; 4.為學(xué)生提供個(gè)性化輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)術(shù)成績(jī)
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:2
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、磨課、授課及課后答疑; 3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測(cè)試,批閱試卷,做出試卷板塊分析
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:20
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:1
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。
約 201 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

輔導(dǎo)教師小學(xué)輔導(dǎo)教師全職輔導(dǎo)教師教師資格證教師教師培訓(xùn)全職教師生活教師教師資格證教研機(jī)構(gòu)教師小班教師中小學(xué)教師一對(duì)一教師教師老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師帶班教師信息技術(shù)教師實(shí)習(xí)教師心理教師小班課教師心理學(xué)教師輔導(dǎo)輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員/班主任輔導(dǎo)老師一對(duì)一輔導(dǎo)老師英語(yǔ)輔導(dǎo)老師區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)輔導(dǎo)員老師兼職輔導(dǎo)老師小學(xué)語(yǔ)文輔導(dǎo)老師小學(xué)英語(yǔ)輔導(dǎo)老師晚托輔導(dǎo)老師小學(xué)晚托輔導(dǎo)老師午晚托輔導(dǎo)老師兼職作業(yè)輔導(dǎo)老師兼職晚輔導(dǎo)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師晚輔導(dǎo)老師小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)老師大專(zhuān)輔導(dǎo)員學(xué)生輔導(dǎo)員英語(yǔ)輔導(dǎo)員活動(dòng)輔導(dǎo)員兼職小學(xué)輔導(dǎo)老師小學(xué)輔導(dǎo)老師午托輔導(dǎo)老師小學(xué)晚輔導(dǎo)老師晚托作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師作文輔導(dǎo)老師小學(xué)作文輔導(dǎo)老師晚作業(yè)輔導(dǎo)老師老師全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漢語(yǔ)言文學(xué)空乘培訓(xùn)老師普通話(huà)老師教師一對(duì)一老師全科老師閱讀推廣人實(shí)習(xí)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師兼職全職老師兼職或全職老師暑假老師帶班老師教育機(jī)構(gòu)老師兼職老師
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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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