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南寧輔導招聘

桂聘提供2025年4月南寧輔導最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為4502元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多輔導教師資格證教師全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 瀏覽:69
2025-04-15
覃老師
崗位職責:
1、專升本英語【面授課程或線上課程】的教學以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障教學任務(wù)的完成;
2、參與專升本英語課程授課資料的修訂、教學方案的究和教學計劃的完善(教研、師訓及在線題庫編整按照要求完成);
3、以講座、公開課等形式支持運營&招生相關(guān)活動。
任職要求:
1、普通話標準,有親和力,善于溝通,表達能力強、邏輯思維能力強;
2、熱愛教育,有團隊合作精神和教學專研精神,對本職工作有責任心;
3、英語相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有1年及以上行業(yè)教學經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)出差,可接受周末及節(jié)假日上課。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:70
2025-04-15
覃老師
崗位職責:
1、專升本高數(shù)【面授課程或線上課程】的教學以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障教學任務(wù)的完成;
2、參與專升本高數(shù)課程授課資料的修訂、教學方案的研究和教學計劃的完善(教研、師訓及在線題庫編整按照要求完成);
3、以講座、公開課等形式支持運營&招生相關(guān)活動。
任職要求:
1、普通話標準,有親和力,善于溝通,表達能力強、邏輯思維能力強;
2、熱愛教育,有團隊合作精神和教學專研精神,對本職工作有責任心;
3、高數(shù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有1年及以上行業(yè)教學經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)出差,可接受周末及節(jié)假日上課。
2025-04-15
覃老師
綜合薪酬:
助理培訓講師可達10萬起;
初級培訓講師年薪可達15萬起;
中級培訓講師年薪可達20萬起;
高級培訓講師年薪可達30萬起;
金牌講師年薪可達35萬起。
一、崗位職責:
1.主要從事公考中行測理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)課程的授課,保障教學任務(wù)的完成;
2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程;
4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學員做好課后輔導;
5.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班;
6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
7.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
二、任職基本條件:
1.碩士及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先;
2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強;
4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化;
5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。
【晉升方向】
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓。
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-04-15
馮麗秋
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度
2025-04-15
徐洪衛(wèi)
人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓,保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓; 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導和拉升
2025-04-15
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
2025-04-15
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
2025-04-15
為客戶宣講項目政策,完成企業(yè)可享受政策項目診斷,并輔導客戶實施項目方案。 3. 為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導,并參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù)。 4.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:1
2025-04-15
磨女士
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:6
2025-04-15
磨女士
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:12
2025-04-15
磨女士
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:5
2025-04-15
磨女士
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-04-15
落實業(yè)績指標完成; 3、統(tǒng)籌商業(yè)項目的招商、運營、工程物業(yè)管理,針對現(xiàn)狀做各版塊提升優(yōu)化; 4、參與對接項目的規(guī)劃設(shè)計及入駐商戶的工程技術(shù)條件; 5、負責廣場入駐商戶的日常運營管理,與商戶建立良好的溝通機制,輔導商戶的經(jīng)營

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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.7%,5-10年占0.7%。
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