
南寧輔導招聘
桂聘提供2025年8月南寧輔導最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為4314元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多輔導教師資格證教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售專員
5000-10000元17小時前趙總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、負責柏樂口腔項目的推廣及服務;收集客戶信息,解答客戶口腔疑慮;
2、邀約客戶到門店,促進成交。
薪資待遇:
1、薪資8000-16000以上(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活;
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,桂林2家分院,貴陽2家分院,12家直營店,員工人數(shù)近1400人。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
后勤質(zhì)檢
3000-4000元17小時前廖珍婷崗位職責:
1、負責管家話術及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估
2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結并提出改進建議
3、及時與業(yè)務現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導促進小管家業(yè)務能力提升
4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
寧明小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
天等小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
北海小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
桂林小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
博白小湯總大碗飯門店店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
玉林店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導 -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-08-21馮麗秋職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-08-21馮麗秋職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度
南寧相關熱門崗位
南寧輔導招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 廣西康泰中醫(yī)管理有限公司 的 后勤質(zhì)檢 職位2025-08-07
-
曾先生2025-04-30
-
劉先生2025-04-10
-
吳先生2025-03-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧教師招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
22.7%3K
-
38.3%4K
-
17.7%5K
-
11.3%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
本科1.4%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
1-3年1.4%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。