
南寧輔導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧輔導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為4314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多輔導(dǎo)教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-08-15崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-08-15崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(桂林)
7000-12000元2025-08-15崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+ -
置業(yè)顧問
4000-9000元2025-08-15湯小姐因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo) -
2025-08-1581770848@qq.com福利待遇: 1、員工培訓(xùn):為新員工提供帶薪培訓(xùn),定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 2、導(dǎo)師指導(dǎo):老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo); 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動
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2025-08-15林經(jīng)理福利待遇: 1、員工培訓(xùn):為新員工提供帶薪培訓(xùn),定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 2、導(dǎo)師指導(dǎo):老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo); 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動
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資深高中數(shù)學(xué)老師
12000-18000元2025-08-14資深高中數(shù)學(xué)老師 年薪:12-18w 高中教學(xué)經(jīng)驗3年以上 1、熟悉課程設(shè)置,授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗豐富 2、善于因材施教,教學(xué)方式靈活 3、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心 -
銷售專員
7000-12000元2025-08-14盧先生負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4. 協(xié)助VM進(jìn)行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致; 5. -
科技財務(wù)顧問
4001-5000元2025-08-13人力資源部1、輔導(dǎo)宣講PPT,與客戶現(xiàn)場交流;2、項目經(jīng)濟(jì)效益分析評價;3、負(fù)責(zé)公司所有項目的財務(wù)分析支持及審核?!救温氋Y格】?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,25歲以上,兩年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗;? -
營銷總監(jiān)
10000-11000元2025-08-13盧明8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。 -
高中物理老師
3000-8000元2025-08-13崗位職責(zé): 1.教授高中物理課程,確保學(xué)生能夠理解物理原理; 2.設(shè)計和實施實驗,以增強(qiáng)學(xué)生的實踐操作能力; 3.參與學(xué)校組織的教學(xué)研討,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量; 4.為學(xué)生提供個性化輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)術(shù)成績 -
面包/烘焙師
4000-8000元2025-08-13張凌智新原料不斷研發(fā)出符合市場大眾口味的產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)原料進(jìn)行口味評測、品質(zhì)控制、產(chǎn)品的供應(yīng)商篩選,評估產(chǎn)品的效益; 7、負(fù)責(zé)飲品相關(guān)信息的收集、分析、匯總,編寫現(xiàn)有及新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件,與培訓(xùn)部、營運(yùn)部門協(xié)作輔導(dǎo)實施 -
數(shù)學(xué)老師
4000-8000元2025-08-131、負(fù)責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課,有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先; 3、熱愛教師工作,熟悉小學(xué)奧數(shù),初中數(shù)學(xué)相關(guān)授課輔導(dǎo)經(jīng)驗; 4、熟悉學(xué)生的個性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 5 -
午托輔導(dǎo)老師
3000-4000元2025-08-13鐘梅蓮沒有公主病,有責(zé)任心,小學(xué)教育3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,思維課特色的托管中心,需要會輔導(dǎo)孩子。需要有小學(xué)教師資格證,2-5年級全科輔導(dǎo)。 -
聲樂鋼琴老師
3000-8000元2025-08-135、熟悉基本的心理輔導(dǎo),能幫學(xué)生進(jìn)行心理教育和疏導(dǎo)。若不會,愿意去學(xué)習(xí)。
南寧相關(guān)熱門崗位
教師資格證教師教師培訓(xùn)全職教師機(jī)構(gòu)教師教師老師生活教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師教師資格證教研信息技術(shù)教師實習(xí)教師心理教師計算機(jī)專業(yè)教師藝術(shù)培訓(xùn)教師輔導(dǎo)輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員/班主任輔導(dǎo)老師英語輔導(dǎo)老師區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)活動輔導(dǎo)員大專輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員老師兼職輔導(dǎo)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師午托輔導(dǎo)老師高校輔導(dǎo)員老師全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)空乘漢語言文學(xué)培訓(xùn)老師兼職全職老師兼職或全職老師普通話老師教師全科老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師閱讀推廣人實習(xí)老師兼職老師計算機(jī)老師編程老師特教學(xué)習(xí)力老師教育機(jī)構(gòu)老師思維課老師批改作業(yè)老師中小學(xué)老師計算機(jī)專業(yè)老師
南寧輔導(dǎo)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西南寧易百會計服務(wù)有限公司 的 實習(xí)生 職位2025-08-20
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韋小姐投遞了 廣西南寧易百會計服務(wù)有限公司 的 實習(xí)生 職位2025-08-18
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南寧教師招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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22.7%3K
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38.3%4K
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17.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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本科1.4%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。