1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)838條西鄉(xiāng)塘區(qū)440條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-10-16職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
學(xué)術(shù)專員(臨床線)
5000-8000元2025-10-16金波加入中國中藥成藥營銷中心,我們將提供給您:
1、豐厚的薪資待遇:
崗位工資+績效工資+區(qū)域補貼+通訊補貼+交通補貼+年終獎(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整)
2、完善的培訓(xùn)機制:
通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間:
臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
4、和諧、奮進、快樂的企業(yè)文化
崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計劃和方案;
2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進行推廣活動的籌備和實施,并按既定要求完成,對工作情況及相關(guān)信息及時準(zhǔn)確匯報;
3、收集并及時向公司反饋相關(guān)市場信息;
4、客戶開發(fā)與維護;
5、執(zhí)行各類市場活動方案,確保執(zhí)行效果,樹立良好的企業(yè)及產(chǎn)品形象。
任職要求
1、醫(yī)藥類、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有專業(yè)的市場推廣能力,可獨立開展相關(guān)學(xué)術(shù)活動;
3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
4、主動學(xué)習(xí),積極自我提升;
5、對于上級安排的工作,認(rèn)真、積極、準(zhǔn)時完成。 -
男裝導(dǎo)購(欽州)
3000-6000元2025-10-16洪肇設(shè)崗位職責(zé):
1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選;
2、維護店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象;
3、管理顧客的退款和換貨;
4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理;
5、推行店鋪會員管理制度,積極維護會員并做好售后工作
任職資格:
1、性格開朗、善于溝通;
2、好學(xué),責(zé)任心強、有服務(wù)意識;
3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先 -
著裝顧問(北海寧春城)
3000-7000元2025-10-16洪肇設(shè)任職要求: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先; 4、年齡18~42歲 -
醫(yī)藥銷售主管(柳州)
15000-25000元2025-10-16程慶4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。 5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。 -
臨床科研銷售(南寧)
12000-18000元2025-10-16程慶與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
臨床科研銷售(玉林)
12000-18000元2025-10-16程慶與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元2025-10-16蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作 …… ; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強 -
桂林全洲縣儲備服務(wù)商
3000-7000元2025-10-16鄒珍凡工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴? 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 -
桂林靈川縣儲備服務(wù)商
3000-7000元2025-10-16鄒珍凡工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 -
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師(南寧)
6000-9000元2025-10-16莊孟潔任職要求: 1、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有奉獻精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識強 3、喜愛動物,有愛心 -
寵物醫(yī)生助理(桂林)
4000-6000元2025-10-16莊孟潔1、大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)(考取執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證資質(zhì)優(yōu)先考慮); 2、專業(yè)理論知識扎實,動手能力強,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強 -
醫(yī)生助理(連鎖醫(yī)院)
3000-6000元2025-10-16莊孟潔1、大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)(考取執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證資質(zhì)優(yōu)先考慮); 2、專業(yè)理論知識扎實,動手能力強,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強 -
寵物醫(yī)生助理
4000-7000元2025-10-16莊孟潔1、大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)(考取執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證資質(zhì)優(yōu)先考慮); 2、專業(yè)理論知識扎實,動手能力強,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強 -
注冊會計師
8000-10000元2025-10-16宋玉曼要求: 1.持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,或已取得注冊會計師全科合格證; 2.能夠獨立或帶領(lǐng)專業(yè)團隊為客戶提供全面審計專業(yè)服務(wù); 3.具有五年以上工作經(jīng)驗或有三年以上會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)管理服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)服務(wù)崗位售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)服務(wù)主管客戶咨詢服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)服務(wù)總監(jiān)服務(wù)生商務(wù)服務(wù)銷售服務(wù)經(jīng)理安全服務(wù)工程全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)企業(yè)服務(wù)銷售地哩員餐飲學(xué)生餐廳餐廳接待員餐飲員工餐飲服務(wù)服務(wù)員餐飲行業(yè)夜班小時工茶飲前廳長期兼職全職員工節(jié)假日兼職招暑假工服務(wù)管家茶飲制作假期工ktv短期暑假工
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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57.2%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
-
0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。