1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)856條西鄉(xiāng)塘區(qū)443條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)配件主管
5000-8000元2025-10-15黃凡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,完成廠(chǎng)家和公司對(duì)配件的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、按規(guī)定對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、負(fù)責(zé)配件的入庫(kù)驗(yàn)收及維修配件發(fā)放,保存各種原始憑證;
4、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)區(qū)整潔 。
職位要求:
1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上4S店配件管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造及維修知識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練操作計(jì)算機(jī)。 -
導(dǎo)購(gòu)(靈山)
2000-3000元2025-10-15林金潔崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)
2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保顧客滿(mǎn)意度
3. 完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
2. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作,共同完成銷(xiāo)售任務(wù)
3. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我 -
物業(yè)管理員
3000-4000元2025-10-151、熟悉本物業(yè)公司的各項(xiàng)工作制度、作業(yè)流程、收費(fèi)內(nèi)容和依據(jù)及客戶(hù)的基本情況。
2、定期或不定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪(fǎng),向業(yè)主宣傳物業(yè)管理方面的政策及法規(guī)
3、每月負(fù)責(zé)向業(yè)主發(fā)出物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)通知單,并配合主管領(lǐng)導(dǎo)作好催繳工作。
4、清楚所管理服務(wù)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保潔工作,明確作業(yè)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1、教育背景:中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 有同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件優(yōu)先考慮
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí): 物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),酒店管理等 -
弱電電工
3000-4000元2025-10-15華鼎保城物業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的弱電設(shè)施設(shè)備維保服務(wù); 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的其他水電維修; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為設(shè)備類(lèi); 2、中專(zhuān)技校以上學(xué)歷; 3、3年以上同類(lèi)崗位任職履歷 -
會(huì)記(南寧六分)
4000-5000元2025-10-15崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,為管理層提供決策支持。 3.管理公司稅務(wù)事務(wù),包括計(jì)算稅款、申報(bào)納稅、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通等,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4.進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理,協(xié)助制定公司預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本控制建議。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備會(huì)記相關(guān)資格證書(shū)、駕駛證; 2、形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏,有一定的文字功底,能夠服從安排; 3、熟悉電腦的基本操作,打字較快; 4、能夠熟練操作wor... -
餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2025-10-15工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工日常管理及培訓(xùn); 2、督導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、工作落實(shí)情況; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,保證餐廳QSC合格。 -
2025-10-15二、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)洽談板塊 1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶(hù),挖掘潛在財(cái)稅服務(wù)需求,主動(dòng)對(duì)接客戶(hù)并開(kāi)展商務(wù)洽談,清晰傳遞公司服務(wù)價(jià)值與優(yōu)勢(shì); 2.跟進(jìn)客戶(hù)需求溝通全流程,精準(zhǔn)理解客戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景與財(cái)稅痛點(diǎn), …… 結(jié)合公司服務(wù)體系制定個(gè)性化解決方案; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂,把控合作風(fēng)險(xiǎn),確保合作條款合規(guī)且滿(mǎn)足雙方需求,推動(dòng)合作落地; 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解服務(wù)滿(mǎn)意度,挖掘客戶(hù)后續(xù)增值服務(wù)需求 …… 能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問(wèn)題解決能力,可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能指導(dǎo)他人完成工作,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏; 5.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識(shí)
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餐飲主管
4000-5000元2025-10-152.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 …… 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 …… 任職要求: 1.2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。 -
收集中隊(duì)管理員
4000-5000元2025-10-15崗位職責(zé): 1.落實(shí)做好每周每月定期開(kāi)展對(duì)司機(jī)和工人的班組安全會(huì)議,加強(qiáng)員工交通安全意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。 2.落實(shí)做好分管人員考勤的審核工作。 3.落實(shí)做好車(chē)輛年檢、日常維修及保養(yǎng)工作,檢查清運(yùn)車(chē)輛出車(chē)臺(tái)賬。 4.落實(shí)做好清運(yùn)路線(xiàn)優(yōu)化工作。 5.定期開(kāi)展車(chē)輛安全檢查工作,及時(shí)排查安全隱患,杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。 6.落實(shí)做好清運(yùn)路線(xiàn)優(yōu)化工作。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證者優(yōu)先; 4.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及能適應(yīng)新技術(shù)和行... -
收集中隊(duì)信息員
3000-4000元2025-10-15崗位職責(zé): 1.做好每月考勤表收集及匯總工作; 2.做好車(chē)輛年檢、日常維修及保養(yǎng)工作,檢查清運(yùn)車(chē)輛出車(chē)臺(tái)賬; 3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將材料收集好、各類(lèi)數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后再上報(bào); 4.收集工人的信息建立花名冊(cè),每月人員增減及時(shí)更新; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)流程,熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、智慧環(huán)衛(wèi)技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控),技能要求熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件; 2.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 3.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè); 4.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及能適應(yīng)新技術(shù)和行業(yè)變化。 -
掃保所信息員
3000-4000元2025-10-15崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)針對(duì)原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向反饋; 2.負(fù)責(zé)對(duì)指定的管理渠道進(jìn)行各類(lèi)識(shí)別反饋、匯報(bào),負(fù)責(zé)定期編寫(xiě)工作總結(jié)及分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)辦理新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào); 4.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組的巡檢報(bào)告的收集整理備檔工作; 5.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車(chē)次)的收集匯總工作并上報(bào); 6.按時(shí)記錄總結(jié)例會(huì)上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊(duì)員工培訓(xùn)提供材料; 7.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員檔案的整理工作; 8.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員考勤的匯總上報(bào)工作; 9.負(fù)責(zé)各級(jí)主管部門(mén)檢查記錄和整改措施的收... -
中醫(yī)/中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
4000-5000元2025-10-15黃女士1、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;溝通能力好,年齡不限。 2、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證書(shū)和注冊(cè)證。 3、有扎實(shí)的中醫(yī)基礎(chǔ)理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉常見(jiàn)病、多發(fā)病的中醫(yī)診治流程,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)中醫(yī)病例、開(kāi)具處方等工作。 4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-10-15黃女士崗位職責(zé): 1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開(kāi)展日常檢驗(yàn)工作; 2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作,特殊試劑的手工配制; 3、負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn),嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量控制工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 崗位要求: 1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,有檢驗(yàn)技師證書(shū)優(yōu)先。 2、身體健康,服從科室領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
課程顧問(wèn)(續(xù)費(fèi)專(zhuān)員)
3000-8000元2025-10-15韋女士5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷(xiāo)售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.? -
店長(zhǎng)
7000-10000元2025-10-15歸先負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷(xiāo)存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)銷(xiāo)售服務(wù)管理服務(wù)客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)服務(wù)崗位售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理汽車(chē)服務(wù)技術(shù)服務(wù)服務(wù)主管客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)服務(wù)總監(jiān)安全服務(wù)工程商務(wù)服務(wù)服務(wù)生銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售地哩員餐飲學(xué)生餐廳餐廳接待員餐飲員工餐飲服務(wù)服務(wù)員餐飲行業(yè)夜班小時(shí)工茶飲前廳長(zhǎng)期兼職全職員工節(jié)假日兼職招暑假工服務(wù)管家茶飲制作假期工ktv短期暑假工
南寧服務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司 的 會(huì)記(南寧六分) 職位2025-10-17
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李小姐2025-10-16
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唐先生投遞了 廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司 的 弱電電工 職位2025-10-16
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潘女士2025-10-15
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3300
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1.8%
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南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。