南寧服務(wù)招聘 logo

南寧服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)889條西鄉(xiāng)塘區(qū)453條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
張先生
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金
福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
地址:梧州市萬(wàn)秀區(qū)大學(xué)路與文瀾路交匯處旺城廣場(chǎng)
南寧-江南區(qū) 1人 健康 投遞:3人 瀏覽:337
2025-10-17
黃先生
1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、結(jié)合線上、線下銷售,
任職資格:
1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2、有藥店銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,自律性強(qiáng)。
2025-10-17
汪主管
崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 安防 電子 電信 投遞:2人 瀏覽:376
2025-10-17
人事部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商日常運(yùn)維支持、故障處理、網(wǎng)絡(luò)變更等 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商客戶日常運(yùn)維工作的溝通協(xié)調(diào),技術(shù)交流、服務(wù)匯報(bào)等 任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE
2025-10-17
招聘經(jīng)理
會(huì)展情報(bào)中心:收集整理東盟產(chǎn)業(yè)政策/企業(yè)資料,輸出可視化表格; 崗位要求: 1.本科及以上在校生(大二/大三/大四/研二/研三優(yōu)先),東盟小語(yǔ)種、英語(yǔ)專業(yè); 2.核心素質(zhì):溝通力強(qiáng),具備跨文化服務(wù)意識(shí)與外事禮儀素養(yǎng)
2025-10-16
陳小姐
大專以上學(xué)歷熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程; 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),能妥善處理突發(fā)問(wèn)題; 3.掌握綠植養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)技能,能負(fù)責(zé)店內(nèi)綠植的日常澆水、修剪、病蟲害預(yù)防等工作; 4.認(rèn)同餐飲行業(yè)服務(wù)理念
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)籌年度財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作; 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本費(fèi)用、公司整體層面的現(xiàn)金流分析及預(yù)測(cè)及參與對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一帳目明細(xì)核算科目,編制、審核原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證和賬簿,憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作,協(xié)同、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,會(huì)計(jì)核算工作及核算公司利潤(rùn)分配、編制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)報(bào)表、其他管理型報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案; 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用的核算; 6.配合外部會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開展的對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查工作和接受并完成會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)...
2025-10-16
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉基本辦公軟件的電腦操作;有基本的攝影技能;3年以上大型高端寫字樓、商業(yè)綜合體或五星級(jí)酒店環(huán)境監(jiān)管、外包管理或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的保潔、綠化等外包服務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.優(yōu)秀的問(wèn)題解決與沖突處理能力,能有效應(yīng)對(duì)外包服務(wù)過(guò)程中的各類挑戰(zhàn)。 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力與甲方視角,能夠清晰、有力地向供應(yīng)商傳達(dá)要求并推動(dòng)落實(shí)。 …… 崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商監(jiān)管與品質(zhì)控制: 制定并執(zhí)行嚴(yán)格的環(huán)境服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則;通過(guò)日常巡查、定期檢查與不定期抽查,對(duì)外包商(保潔、綠化等)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督與評(píng)估。 …… 2.合同與績(jī)效管理: 監(jiān)督外包服務(wù)商對(duì)合同條款的執(zhí)行情況,審核其服務(wù)人員配置、作業(yè)流程與計(jì)劃;基于檢查結(jié)果對(duì)其服務(wù)績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)估,并推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。 …… 4.成本與單據(jù)審核: 協(xié)助審核與外包服務(wù)費(fèi)用相關(guān)的結(jié)算單據(jù),確保其工作量和費(fèi)用申報(bào)準(zhǔn)確、合規(guī)。
2025-10-16
4.行政支持: 協(xié)助部門完成文檔管理、會(huì)議支持、辦公用品管理等行政事務(wù),共同打造高品質(zhì)、高效率的辦公服務(wù)環(huán)境。 5.應(yīng)急處理: 具備良好的應(yīng)變能力,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程妥善處理前臺(tái)區(qū)域的突發(fā)事件。
2025-10-16
,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟(手、自),熟悉本地及省內(nèi)路況;  2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)

底薪4000/信貸專員

9000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:23
2025-10-16
負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無(wú)需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2025-10-16
雷女士
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛維修作業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn); 2、進(jìn)行車輛維修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄; 3、維修項(xiàng)目的抽檢,維修時(shí)間的控制,認(rèn)真、公正的填寫內(nèi)檢表格; 4、完成車間站長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、相關(guān)汽車維修專業(yè)畢業(yè),具備兩年以上汽車維修及檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的執(zhí)行能力,責(zé)任心較強(qiáng); 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,自我學(xué)習(xí)和提高意識(shí)較強(qiáng); 4、具備汽車C1駕照、并能夠熟練駕駛。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-10-16
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-16
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-10-16
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.8%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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