南寧服務(wù)招聘 logo

南寧服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)950條西鄉(xiāng)塘區(qū)457條,平均工資約為3292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
尹女士
HR
1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障;
3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進(jìn)行宣貫;
4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報;
5、及時對應(yīng)各項派工單進(jìn)行落實提交;
6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。
2025-10-18
余小姐
崗位職責(zé):
1、針對企業(yè)微信第三方服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)(微信商城、小程序、廣告推廣等),負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料或者公司提供資源的客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、面訪等形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供顧問式營銷方案并促成簽約;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、 整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
5、 解決客戶相關(guān)問題并做好反饋等。
任職要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售崗位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品電銷、面銷顧問式銷售工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)公司SAAS軟件銷售經(jīng)驗、運營銷售、軟件開發(fā)者優(yōu)先。
2、對銷售工作有極高的熱情,抗壓能力強(qiáng);
3、良好的溝通能力,主動性高;
4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,優(yōu)秀的自我管理能力。
無經(jīng)驗也可,應(yīng)屆也可,包培訓(xùn)。
薪資福利:無責(zé)任底薪+提成獎金
工作時間:8:30-12:00;13:30-17:30(大小休)
工作地點:南寧市五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾青啤廣場B座1005(建行五象支行樓上)
我公司與微信公眾平臺騰訊微盟上市公司合作,致力于為廣西市場移動手機(jī)端微信平臺業(yè)務(wù),提供微盟商城開發(fā)建設(shè)、小程序、微信營銷推廣、騰訊朋友圈廣告、運營推廣等互聯(lián)網(wǎng)整體營銷解決方案。
2025-10-18
伍先生
工作職責(zé):
1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實現(xiàn)集團(tuán)市場業(yè)務(wù)增長。
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向;
4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
5.有資源者優(yōu)先。
工作地點:廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:11
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計劃。

教務(wù)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:62
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作內(nèi)容: 1.前臺日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗,完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù) …… ,定期統(tǒng)計和反饋學(xué)生成績,提升服務(wù)滿意度 4.品牌運營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心 …… ,具備良好的服務(wù)意識 有前臺、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)
2025-10-18
啊虹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)點的輪滑教學(xué)工作; 2、完成與學(xué)員家長溝通點評工作; 3、完成俱樂部體驗課招生工作; 4、完成與合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)合教學(xué)、服務(wù)工作; 任職資格: 1、品行端正,言行舉止得體
2025-10-18
楊志永
工作職責(zé): 1 、準(zhǔn)確無誤收集納稅申報資料,獨立綜合申報納稅(包括企業(yè)所得稅的匯算及申報、工商年檢、各種資質(zhì)年檢預(yù)報到期辦理等); 2、客戶日常財稅咨詢回復(fù); 3、熟悉報表分析、社保機(jī)制,各種補(bǔ)貼優(yōu)惠政策; 4、熟悉且獨立編制財務(wù)報表 5、新增業(yè)務(wù)、收款的日常工作。 崗位要求: 1、24-38歲,本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證; 2、知識要求:掌握初級會計職稱的內(nèi)容或者與之同等水平的財稅知識,熟悉財務(wù)報表。熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務(wù)事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識; 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷:有半年財會相關(guān)工作經(jīng)驗,該崗位不接受實習(xí)生 4、有較強(qiáng)的溝通能力和服...
2025-10-18
黃老師
,通過相關(guān)平臺提供的用戶,維護(hù)社群,負(fù)責(zé)社群留存轉(zhuǎn)化促活,帶動業(yè)績增長; 7、結(jié)合項目考試周期,產(chǎn)品營銷、市場熱點、熱門話題等,針對性開展線上活動的策劃、互動、執(zhí)行和用戶轉(zhuǎn)化; 8、通過專業(yè)的課程服務(wù)和群內(nèi)運營
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:30
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計劃。

商務(wù)專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 瀏覽:257
2025-10-18
人力資源部  陳
、機(jī)電、信息類相關(guān)專業(yè),22-28歲; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療信息化銷售、護(hù)士工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務(wù)工作

外聯(lián)專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 投遞:1人 瀏覽:246
2025-10-18
劉女士
(二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。

拼多多運營

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-10-18
杜于濤
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運營方案; 4、制定拼多多店鋪的推廣計劃,編制相關(guān)計劃及預(yù)算,把控推廣效果和費用的預(yù)算,對推廣效果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)運營拼多多店鋪的獨立運營及操作。 【崗位需求】 1、2年以上拼多多平臺店鋪運營經(jīng)驗; 2、熟悉拼多多電商平臺、交易規(guī)則、拼多多平臺運營及推廣方式; 3、精通拼多多平...

叉車工

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:70
2025-10-18
杜于濤
1物流:倉儲從事叉車司機(jī),電油叉都能開 叉車證 2高位叉車司機(jī)在物流倉庫、工作內(nèi)容包含:、物資貨品裝卸、整理庫容、物資貨品盤點;有3年以上優(yōu)先,叉車經(jīng)驗、有揀選叉車經(jīng)驗、有前移式叉車經(jīng)驗、有重載叉車經(jīng)驗。 我的性格:反應(yīng)快、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動、接受能力強(qiáng)。 3叉車工1年,供應(yīng)鏈職位高位叉車

營銷中心經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:20
2025-10-18
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、分析散貨市場信息,開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù); 2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動公司物流服務(wù)市場份額增長; 3、

書法教師

3000-4000元
南寧 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:71
2025-10-18
周老師
素質(zhì)教育行業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3) 書法功底扎實,具備豐富的書法專業(yè)知識儲備; 4) 可教硬筆,軟筆,國畫專業(yè); 5) 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通力佳,具備時尚氣質(zhì); 6) 熱愛教育行業(yè),有服務(wù)意識

南寧服務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    1.8%
  • 中專
    0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占1.8%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP