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南寧服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)947條西鄉(xiāng)塘區(qū)452條,平均工資約為3292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:50
2025-10-18
曾祥會(huì)
【需要負(fù)責(zé)的工作】
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)稅產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供代理記賬、注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等;
2. 外出拜訪客戶,與客戶進(jìn)行面對面溝通,了解需求并提供專業(yè)建議,促成合作;
3. 通過電話與微信維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績目標(biāo);
【成為出色的高級財(cái)稅顧問】
1、專業(yè)知識:掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識,熟悉最新政策,為客戶提供專業(yè)方案(提供培訓(xùn))。
2、溝通能力:有效溝通,深入理解客戶需求,制定個(gè)性化財(cái)稅規(guī)劃。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé):細(xì)致解答客戶疑問,提供切實(shí)可行的解決方案。
4、服務(wù)態(tài)度:提供熱情、周到的服務(wù),確保客戶滿意。
【崗位最基本情況】
1、工作時(shí)間:早8:30-晚6:00,中午休息1.5h,周末雙休,正常的節(jié)假日假期;
2、薪資福利:高底薪+提成10%-35%+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)
3、公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍;
4、福利完善,崗位評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),節(jié)假日福利,不定時(shí)的下午茶與團(tuán)建活動(dòng);
2025-10-18
肖欽煒
【薪資待遇】
無責(zé)底薪2500~3500+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,試用期工資平均在4000~5500,轉(zhuǎn)正后平均工資在6000~9000,上不封頂
【工作內(nèi)容】
1、承接螞蟻花唄借唄合法委托,對逾期客戶進(jìn)行電話提醒;
2、負(fù)責(zé)與花唄借唄客戶進(jìn)行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項(xiàng)并登記跟進(jìn)記錄。
3、無需外出,不含任何銷售性質(zhì);
【崗位要求】
1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件;
3、無重大不良記錄,征信無不良記錄;
4、工作態(tài)度良好、服從管理;
5、有過銀行信用卡、保險(xiǎn)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h;固定周日休息。
【其他福利】
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘
2025-10-18
陳女士
【崗位職責(zé)】(不打電話)
1、公司提供客戶資源,線上服務(wù)需求客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,充分了解學(xué)生、家長需求,為其提供咨詢解答服務(wù);
3、做好客戶管理和服務(wù)跟蹤,建立良好互動(dòng)的客情關(guān)系;
4、積極參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),及時(shí)做好專業(yè)技術(shù)知識的補(bǔ)充與更新。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、思維活躍。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:180
2025-10-18
陳女士
【崗位職責(zé)】(無需打電話) 1、公司提供客戶資源,線上服務(wù)需求客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,充分了解學(xué)生、家長需求,為其提供咨詢解答服務(wù); 3、做好客戶管理和服務(wù)跟蹤,建立良好互動(dòng)的客情關(guān)系;
2025-10-18
賈麗君
負(fù)責(zé)樂高搭建,蒙氏數(shù)學(xué)或機(jī)器人課程的教學(xué); 2.執(zhí)行教學(xué),教具的維護(hù)與管理工作; 3.及時(shí)與家長反饋會(huì)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果以及學(xué)習(xí)建議,提高家長和會(huì)員的滿意度; 4.確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量以及后期課程的續(xù)費(fèi)服務(wù) …… ; 5.協(xié)助校區(qū)定期組織會(huì)員服務(wù)活動(dòng),協(xié)助中心其他部門工作; 6.組織校區(qū)學(xué)員完成競賽組隊(duì)、培訓(xùn)、帶隊(duì)參賽工作;任職要求: 1、基礎(chǔ)可以為零,但學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),我們提供專業(yè)、體系化的培訓(xùn)幫你從零到精通
2025-10-18
黃女士
崗位職責(zé): 1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫工單; 6.對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛;
2025-10-18
陳先生
2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和客戶需求特點(diǎn)。?
2025-10-18
蘭女士
人事
業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3.
2025-10-18
吳偉
分析用戶行為和個(gè)性化需求,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)價(jià)值,提供人群精細(xì)化分析和個(gè)性化服務(wù)。 崗位要求: 1.本科及以上計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè),三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有兩年以上運(yùn)營商etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-18
曾祥會(huì)
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)! …… 微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理 …… 可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星
2025-10-18
曾祥會(huì)
無經(jīng)驗(yàn)要求,入職有部門負(fù)責(zé)人手把手教,有培訓(xùn),帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務(wù)服務(wù),歡迎投遞簡歷~~ 一、崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活 …… 微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理 …… 可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星
2025-10-18
陸春牡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落地和完善公司VI體系建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的平面設(shè)計(jì),包含但不限于活動(dòng)物料、上墻物料、標(biāo)識標(biāo)簽等。 3.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一形象的落地和推進(jìn),組建公司的釘釘品牌超市,所有設(shè)計(jì)定稿的物料、畫面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市,并進(jìn)行分類管理。 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌文化建設(shè)工作,配合公司及部門出版企業(yè)宣傳冊、宣傳片、內(nèi)刊。 5負(fù)責(zé)公司新媒體訂閱號、視頻號的管理工作,包括賬號注冊、每年的年審、頁面的布置設(shè)計(jì),布局調(diào)整及后臺的管理工作的。 6.公司公司推文的擬寫、編排、發(fā)布等工作;每周需至少自主擬寫、排版并發(fā)布1條推文;每個(gè)月需至少發(fā)布一條視頻號。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)每年大事記的收集、整理...
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型與規(guī)劃,深度參與并負(fù)責(zé) ERP、CRM 等復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)拆分、服務(wù)邊界定義、服務(wù)間通信協(xié)議制定,建立完善的服務(wù)治理體系,包括服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)
2025-10-18
陸春牡
1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮 提供住宿
2025-10-18
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組...
約 1500 個(gè)崗位

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    1.8%
  • 中專
    0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占1.8%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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