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南寧服務(wù)工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧服務(wù)工程師最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
陸女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)調(diào)研梳理、安全檢測(cè)、漏洞掃描、整改加固、安全制度建設(shè)等日常工作的實(shí)施;
2、支撐等保測(cè)評(píng)、滲透測(cè)試、數(shù)據(jù)安全評(píng)估、商用密碼應(yīng)用相關(guān)等專業(yè)工作。
二、崗位要求
1、大學(xué)學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉路由交換技術(shù)、了解TCP/IP協(xié)議,具有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D繪制、方案編寫等能力,熟悉調(diào)試各品牌交換機(jī)、路由器、防火墻、堡壘機(jī)、日志審計(jì)、VPN、IPS等相關(guān)安全產(chǎn)品,熟悉Oracle、MySQL、MSSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉Windows和Linux命令和配置,熟悉IIS、Tomcat、WebLogic、WebSphere等常見中間件配置;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé),適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
4、優(yōu)先考慮:1年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理或系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),或持有網(wǎng)絡(luò)安全方面的專業(yè)資格證書。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理專業(yè);
2、造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上,已獲得高級(jí)職稱;
3、有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證或者注冊(cè)咨詢工程師證優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、能獨(dú)立編制和審核預(yù)結(jié)算書,熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等相關(guān)辦公軟件,有領(lǐng)導(dǎo)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí);
6、精通土建和市政等專業(yè),擅長全過程造價(jià)咨詢服務(wù),從工程成本管控角度,在各階段給予委托方專業(yè)的建議、方案、成果。
2025-04-11
行政部
一、公司電梯業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
公司是一家擁有豐富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)實(shí)力雄厚的企業(yè),專注于城市更新、改造及電梯安裝與維保服務(wù)。作為電梯行業(yè)內(nèi)的新生力量,我們將長期致力于為客戶提供高效、安全的電梯安裝與維護(hù)解決方案、公司具有良好的發(fā)展前景。
·資質(zhì)與服務(wù)
公司已獲得國家電梯安裝及維保資質(zhì),并具備承接大型項(xiàng)目的能力。我們的團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的持證工程師組成,能夠?yàn)楦黝愲娞萏峁┤轿坏陌惭b、改造、維護(hù)及故障處理服務(wù)。憑借多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們確保每個(gè)項(xiàng)目都符合最高的安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
·公司優(yōu)勢(shì)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):20年的沉淀使我們擁有深厚的技術(shù)基礎(chǔ)和卓越的客戶服務(wù)能力。
專業(yè)團(tuán)隊(duì):所有技術(shù)人員均通過嚴(yán)格培訓(xùn),持有相關(guān)職業(yè)資格證書,確保每項(xiàng)服務(wù)專業(yè)可靠。
前瞻發(fā)展:公司未來擁有良好的發(fā)展前景,繼續(xù)拓展市場(chǎng)并引入先進(jìn)技術(shù),以保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
·穩(wěn)定的收入與發(fā)展機(jī)會(huì)
作為一家穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè),為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們注重員工的長期培養(yǎng)和成長,為每位員工提供穩(wěn)定且豐厚的收入保障。
加入我們,我們期待有志于電梯安裝與維保行業(yè)的優(yōu)秀人才加入,與我們攜手并進(jìn),共同迎接未來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇!
二、崗位職責(zé):
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)暢通;
3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作;
4.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù);
三、任職資格:
二年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)(中級(jí)工3年以上),有特種作業(yè)人員證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù);中專(中技)以上學(xué)歷。
2025-04-10
朱瀛江
【希望你能夠】 1、針對(duì)科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進(jìn)行開發(fā)和維護(hù); 2、主要通過地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護(hù)客戶; 3、了解用戶的測(cè)試需求,對(duì)于用戶的測(cè)試需求進(jìn)行分析 …… 3、明確的晉升通道 管理崗位晉升:組長→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團(tuán)總裁(M1-M9); 技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9); 企業(yè)高速發(fā)展
2025-04-09
制冷與空調(diào)作業(yè)操作證(特種作業(yè)操作證) 有電工證或家電維修資格證者優(yōu)先 18歲-28歲優(yōu)先 2.工作經(jīng)驗(yàn)** 1年以上家電(空調(diào)、電熱燃熱、冰箱、洗衣機(jī)等)安裝或維修經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
2025-04-09
從事無人機(jī)維修服務(wù),免費(fèi)安排培訓(xùn),協(xié)助售后工程師完成維修、培訓(xùn)等服務(wù),要求有動(dòng)手能力,能吃苦耐勞(應(yīng)廟畢業(yè)有電子專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先)
約 36 個(gè)崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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