
南寧服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧服務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
3000-7000元7小時(shí)前邵志東一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
吧臺(tái)飲品培訓(xùn)師兼銷(xiāo)售員
3000-4000元2025-09-29(一)崗位職責(zé):
1、了解吧臺(tái)常用設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作
2、向客戶(hù)介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導(dǎo)相關(guān)操作培訓(xùn)客戶(hù)、讓學(xué)員操作體驗(yàn);
3、及時(shí)更新飲品知識(shí),及時(shí)培訓(xùn)學(xué)員做好奶茶飲品講解工作;
4、負(fù)責(zé)制作客人點(diǎn)單的奶茶及飲品;
5、維護(hù)、清潔吧臺(tái)和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生。
(二)任職要求:
1、20-35歲,學(xué)歷不限,有健康證;有兩年到五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛(ài)咖啡餐飲行業(yè),偶爾可適應(yīng)短期出差跑業(yè)務(wù);
3、性格熱情開(kāi)朗,具備良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的銷(xiāo)售、服務(wù)意識(shí);善于學(xué)習(xí),工作積極,有耐心;
5、工作勤奮,好學(xué)上進(jìn),喜歡鉆研新品;
6、善于與同事溝通、有團(tuán)體合作精神。能聽(tīng)從公司安排,可適應(yīng)短期出差。
(三)薪酬及待遇:
1、月收入3000-4500元以上;另有月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,+年度獎(jiǎng)金。根據(jù)能力定薪資。
2、三級(jí)薪資晉升,提升發(fā)展空間大。
3、公司每年免費(fèi)選拔人才學(xué)習(xí)SCAE歐洲精品咖啡課程,提升專(zhuān)業(yè)技能。
4、試用期兩個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
(四)工作時(shí)間、休息及福利
1、工作時(shí)間:9:00-18:00(冬令時(shí)),中午就餐+休息12:00-13:30。
2、包中餐,單休制,帶薪年休假,通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼。
3、享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、節(jié)日福利等。
4、公司定期組織旅游活動(dòng)、聚會(huì)。
5、提供多種培訓(xùn)與內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),注重員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
(五)晉升方向:培訓(xùn)師—代主管—主管—代經(jīng)理—經(jīng)理 -
平果前端客服
2000-12000元2025-09-29黃美娟崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù);
4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 -
會(huì)所專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-29邱女士崗位職責(zé): 1、儀容端莊、著裝整齊,服從公司調(diào)度和工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù),包括準(zhǔn)備、服務(wù)、清理,做好隨時(shí)隨刻的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、 …… 孵化項(xiàng)目基地辦公室和前廳),若有調(diào)整再行通知; 7、及時(shí)反饋及處理接待過(guò)程中的問(wèn)題; 8、協(xié)助廚師進(jìn)行員工食堂的工作; 9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調(diào)研等政府機(jī)構(gòu)的接待; 10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會(huì) …… -40歲,形象好,氣質(zhì)佳、身高158cm 以上; 2、高中及以上文化,酒店專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、有酒店接待或高級(jí)會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);,能接受彈性工作制; 5、熟悉餐飲服務(wù)流程 -
財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,保證日常工作正常開(kāi)展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶(hù)需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
延保顧問(wèn)(新能源門(mén)店)
6000-12000元2025-09-28南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)1、汽車(chē)4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶(hù)為其介紹車(chē)輛延保服務(wù),無(wú)需加班電話邀約,客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。 -
電商部客服
3000-5000元2025-09-28任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、抖音、視頻號(hào)后臺(tái)服務(wù),熟悉視頻剪輯。 2.性格溫和,有耐心和服務(wù)意識(shí),做事細(xì)心、靈活反應(yīng)快。 公司在迅速的發(fā)展壯大,目前已洽談東盟兩個(gè)國(guó)家合作。 …… 該崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:客服-電商部主管-電商部經(jīng)理(如您日常英語(yǔ)溝通流利可培養(yǎng)外貿(mào)方向職位通道) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(秀安店)
4000-8000元2025-09-28二、任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有1-2年相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(友愛(ài)路)
4000-8000元2025-09-28二、任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有1-2年相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(東葛店)
4000-8000元2025-09-28二、任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(開(kāi)泰店)
4000-8000元2025-09-28二、任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有1-2年相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
連鎖門(mén)店業(yè)務(wù)員可就近安排門(mén)店
3000-8000元2025-09-28盧中俞6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) …… 【晉升通道】: 專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27鄧琳薏崗位職責(zé): 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶(hù)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行 …… ; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-27南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 …… 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-09-27楊本豪【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… 【發(fā)展晉升】:專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理售后客服經(jīng)理醫(yī)美客服經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)理電商客服經(jīng)理客服經(jīng)理主管電話客服經(jīng)理在線客服經(jīng)理微信客服經(jīng)理行政客服經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)客服經(jīng)理外呼客服經(jīng)理高級(jí)客服經(jīng)理天貓客服經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)經(jīng)理售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理4s店服務(wù)經(jīng)理汽車(chē)服務(wù)經(jīng)理家政服務(wù)經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理售后客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理綜合金融服務(wù)經(jīng)理客服客服助理客服部經(jīng)理在線客服客服經(jīng)理淘寶客服客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)理門(mén)店客服售前售后經(jīng)理客服主管/經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理客服中心經(jīng)理客服專(zhuān)業(yè)經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)家客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理呼叫中心經(jīng)理
南寧服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧客服經(jīng)理招聘工資
¥
5238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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23.2%3K
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18.8%4K
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19.9%5K
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18.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中0.5%
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高中1.1%
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大專(zhuān)3.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占0.5%,高中占1.1%,大專(zhuān)占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。