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南寧服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧服務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
葉先生
崗位職責(zé):
1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作,出具書面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查。
2.深入項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng),不斷提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平。
3.定期提供分管區(qū)域內(nèi)品質(zhì)檢査考核數(shù)據(jù)或報(bào)告,及時(shí)向考核部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.協(xié)助各項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),貫標(biāo)等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能獨(dú)立開展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
3.文字功底良好,會(huì)制作督導(dǎo)檢査方案及報(bào)告。
4.對(duì)品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來(lái),有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
生活不止眼前的“夠嗆”,還有不可估量的遠(yuǎn)方,你等暴富,“貸”不等你,
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工不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來(lái),有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì); 二、招聘要求: …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì); 二、招聘要求: 1、 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:77
2025-04-15
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù) …… 6、能認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。

茶藝師

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:41
2025-04-15
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… 有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理

工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 投資 瀏覽:77
2025-04-15
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶醫(yī)療設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)管理; 2、解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,及時(shí)為用戶提供解決問題的方案; 3、配合銷售部和其他部門做好客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)交流、培訓(xùn)服務(wù)等工作 …… 4、配合技術(shù)部經(jīng)理的工作。 …… 任職要求: 1、為人正直,有良好的表達(dá)和溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、身體健康,細(xì)心耐心,有一定的自主學(xué)習(xí)能力; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、思想品德好
一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案 …… ; 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅產(chǎn)品、財(cái)稅代理及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作; 2、按照公司服務(wù)規(guī)范要求,進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費(fèi)收取工作; 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛銷售,有良好的服務(wù)意識(shí) 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力 薪資待遇: 1. …… 五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng) 3.完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理 上班時(shí)間:星期一至星期五,

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂 瀏覽:18
2025-04-14
曹華帥
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 …… 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-04-14
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、 …… 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. …… KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 投遞:2人 瀏覽:24
2025-04-14
曹小姐
任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作時(shí)間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號(hào)百分百感覺內(nèi)衣店
2025-04-14
蘇丙生
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 …… 跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經(jīng)營(yíng)各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制。 3、具有本地商戶資源、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),批發(fā)銷售等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):欽州市松宇時(shí)代城
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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    4.2%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占0.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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