1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧娛樂公司服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧娛樂公司服務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)33條江南區(qū)16條,平均工資約為3298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)員服務(wù)員.傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-10-01曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員.傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員客房服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員兼職服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員兼職高級服務(wù)員前臺服務(wù)員服務(wù)員迎賓員酒店服務(wù)員酒店前臺服務(wù)員服務(wù)員收銀員收銀員服務(wù)員酒店餐廳服務(wù)員長期兼職服務(wù)員連鎖餐飲服務(wù)員服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員廚工服務(wù)員服務(wù)員廚工員工餐廳服務(wù)員樓層服務(wù)員客房樓層服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)地哩員學(xué)生餐飲服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生餐飲員工全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)餐飲服務(wù)夜班小時工餐飲行業(yè)長期兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生全職員工前廳招暑假工茶飲服務(wù)管家節(jié)假日兼職ktv假期工兼職員工
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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57.5%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。