南寧青秀區(qū)服務員招聘 logo

南寧青秀區(qū)服務員招聘

桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)服務員最新招聘,平均工資約為3150元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多服務員服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 20人 20-50歲 初中以上 服裝 投遞:43人 瀏覽:4331
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
楊越
人事HR
主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍

茶藝師服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 茶葉 投遞:3人 瀏覽:438
2025-07-12
王裕
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓,學習茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力
職位招聘1-20人

周末周內長期兼職 兼職

800元/天
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 10人 服飾 服裝 法律 投遞:4人 瀏覽:430
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
楊經理
人事助理
工作內容:
主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經驗均可。
任職資格
1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正
2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。
3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。
4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經驗,新人條件符合也可
有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 房地產 酒店 投遞:12人 瀏覽:1872
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
黎先生
HR
1、預先對接賓客日程安排,充分考慮賓客需求 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客 3、配合餐飲宴會工作,保證宴會接待正常進行 4、進行清潔工作,保持接待場所整潔 5、形象好,氣質佳 有意請直接添加vx壹叁零貳陸玖伍柒伍零壹

餐飲學徒

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:5
2025-07-11
邵志東
一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
南寧-青秀區(qū) 10人 18-42歲 餐飲 投遞:23人 瀏覽:2211
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
鄧小姐
人事
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:78
2025-07-10
黃麒友
崗位職責: 1、按照要求擺放整齊桌椅、餐具,紙巾等物品 2、熱情接待客人入座,掃碼下單,餐中傳菜、收桌清潔 要求: 1、18-30歲,無大面積紋身跟染發(fā),能接受夜班,無經驗均可; 2、工作態(tài)度端正,服從管理,本崗位目前只招長期,短期勿擾。 班次:17:00-02:30,18:00-03:30 休4天 薪資:3800-4000/月 15號發(fā)薪 福利:提供包吃包?。ㄐ^(qū)宿舍,2-4人間,空調熱水洗衣機等電器,離門店步行10分鐘)+房補+工齡獎+每月團建聚餐+生日禮品+周年禮品+節(jié)假日禮品福利+年終獎等福利 門店地址:青秀區(qū)中泰路9號天健國際公館A座,今邕南寧燒烤(萬象店) ...

服務員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:150
2025-07-10
萬哲李
為顧客提供熱情、周到的服務,確保顧客滿意度。 負責餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協助收銀員完成結賬、核算等工作。 參加定期培訓,提升自身服務技能和綜合素質。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質佳。 具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人溝通。 有團隊合作精神,具備較強的責任心。 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。 有餐飲服務經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據個人能力和經驗確定。 提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領班、經理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。

傳菜員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:430
2025-07-10
曾錦華
人事經理
1. 按餐廳規(guī)定著裝,守時、快捷、服從。 2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準備。 3. 保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟記餐廳房間號、臺號,按上菜程序準確無誤。 5. 餐前準備好調料、作料及餐具,主動配合廚房做好出菜前準備。 6. 負責餐中前后臺協調,做好廚房與前廳的聯系、溝通及傳遞工作。 7. 及時撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 9. 在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向顧客推薦餐廳的各種優(yōu)惠政策,提高顧客在餐廳的消費欲望。 原標題:《傳菜員》

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:8人 瀏覽:1569
2025-07-10
人事部
(晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班- -見習經理- -行政經理- -店長 - -樓面區(qū)域經理) 五、【工作時間】: 門店營業(yè)時間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時間)和直落班

客房樓層領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:810
2025-07-10
黃經理
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。

傳菜員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:744
2025-07-10
黃經理
服從地喱主管下達的任務安排,緊密與廚房、樓面作聯系,迅速、準確完成傳菜任務,保持地喱部的干凈、衛(wèi)生、整潔。

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:14人 瀏覽:1707
2025-07-10
曾錦華
人事經理
原標題:《服務員寒假工》
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-07-09
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓

夜宵餐飲部長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-07-09
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓
約 28 個崗位

南寧青秀區(qū)服務員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)服務員招聘工資

¥ 3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 65.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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