南寧服務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)專員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品保鮮防腐技術(shù)研發(fā)專員
5000-8000元2025-10-28
職位名稱:食品保鮮防腐研究員
部門: 研發(fā)部 / 技術(shù)中心
匯報(bào)對(duì)象:研發(fā)經(jīng)理 / 首席科學(xué)家
公司簡介
廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司)成立于2017年,注冊(cè)資金2000萬元,七色草公司與全國多家科研單位合作,致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國廣西一家訂單式,規(guī)模化生產(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面,公司與國內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長期合作關(guān)系,并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司(以下簡稱上海公司),七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司(以下簡稱梧州公司)。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣,建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地,為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù),帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,并以廣西作為中心面向全國提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營天然植物時(shí)尚消費(fèi)品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁(生物多樣性)薈萃(人才多元化)薈集(共富共贏)為發(fā)展理念,以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ),務(wù)實(shí)、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn);并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營西江桂(肉桂植物)的綜合運(yùn)用及深加工。目前產(chǎn)品有:肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等。
我公司與廣西—東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心、廣東工業(yè)大學(xué)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院共同申報(bào)的廣西重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目《天然肉桂醛制備新技術(shù)及食品防腐保鮮的應(yīng)用研究》,于2024年12月獲廣西科技廳立項(xiàng),目前項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展順利,通過天然肉桂醛的綠色、廉價(jià)提取分離技術(shù),防腐提升技術(shù)、氣味遮蔽技術(shù)以及產(chǎn)品甄別技術(shù),開發(fā)出一款高附加值的高效、安全、天然食品防腐劑,現(xiàn)招聘食品研發(fā)專員一名。
職位概述
作為食品保鮮防腐研究員,您將負(fù)責(zé)研究和開發(fā)新型、天然、高效的食品保鮮與防腐技術(shù),通過科學(xué)的實(shí)驗(yàn)與分析,解決產(chǎn)品在實(shí)際儲(chǔ)存和流通過程中出現(xiàn)的腐敗變質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì),延長貨架期,并滿足消費(fèi)者對(duì)清潔標(biāo)簽和健康成分的日益增長的需求。
核心職責(zé)
1. 技術(shù)研究與開發(fā):
· 負(fù)責(zé)新型食品保鮮劑、防腐劑(天然來源)的篩選、復(fù)配及功效評(píng)價(jià)。
· 研究并應(yīng)用非熱殺菌技術(shù)(如超高壓、脈沖光、輻照)、氣調(diào)包裝、可食用涂膜、生物保鮮等新型保鮮技術(shù)。
· 系統(tǒng)評(píng)估不同保鮮方案對(duì)各類食品(如肉類、水產(chǎn)、果蔬、烘焙、預(yù)制菜等)的感官品質(zhì)、營養(yǎng)成份和微生物安全的影響。
2. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與執(zhí)行:
· 執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案,研究食品腐敗機(jī)理及保鮮劑的作用機(jī)制。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨架期測(cè)試,包括加速實(shí)驗(yàn)和長期儲(chǔ)存實(shí)驗(yàn),預(yù)測(cè)并驗(yàn)證產(chǎn)品保質(zhì)期。
· 監(jiān)測(cè)和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),建立食品微生物、理化指標(biāo)與貨架期的關(guān)聯(lián)模型。
3. 檢測(cè)與分析:
· 熟練進(jìn)行微生物指標(biāo)(菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母、致病菌等)的檢測(cè)。
· 熟練進(jìn)行理化指標(biāo)(水分活度、pH值、總酸、過氧化值、TVB-N等)的檢測(cè)。
· 能操作和維護(hù)相關(guān)儀器設(shè)備,如高效液相色譜、氣相色譜、質(zhì)譜等,用于保鮮劑的定性和定量分析。
4. 應(yīng)用支持與跨部門協(xié)作:
· 將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝參數(shù),為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。
· 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,為新產(chǎn)品的配方和工藝設(shè)計(jì)提供保鮮防腐方案。
· 協(xié)助質(zhì)量部門解決生產(chǎn)中和市場(chǎng)投訴中出現(xiàn)的產(chǎn)品腐敗問題。
5. 行業(yè)洞察與法規(guī)符合:
· 跟蹤國內(nèi)外食品保鮮領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展、技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
· 確保所有研發(fā)活動(dòng)及使用的添加劑均符合國家及目標(biāo)市場(chǎng)的法律法規(guī)要求。
· 參與撰寫技術(shù)報(bào)告、專利申請(qǐng)書及相關(guān)技術(shù)文檔。
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任職資格
必備條件:
· 碩士及以上學(xué)歷(或重點(diǎn)大學(xué)本科),食品科學(xué)、食品工程、微生物學(xué)、生物化學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏等相關(guān)專業(yè)。
· 1年以上食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的食品保鮮與防腐理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
· 深刻理解食品腐敗變質(zhì)的主要機(jī)理(微生物、酶、化學(xué)變化等)及控制方法。
· 熟練掌握食品微生物檢測(cè)和理化分析技能,能獨(dú)立操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
· 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、出色的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
· 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和敬業(yè)精神。
優(yōu)先考慮:
· 擁有天然保鮮劑、生物防腐(如抗菌肽、乳酸鏈球菌素等)或新型非熱殺菌技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉國內(nèi)外食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)(如GB 2760)及相關(guān)法規(guī)。
· 具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和撰寫能力,有SCI論文或?qū)@晒邇?yōu)先。
· 有特定品類食品(如:肉制品、醬料、預(yù)制菜、糕點(diǎn)、米粉等)保鮮研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
流通批發(fā)專員
10000-15000元2025-10-27
陳波流通批發(fā)專員(益海嘉里金龍魚油米面調(diào)味日化等銷售崗位)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品推廣與銷售:批發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員需要負(fù)責(zé)在所服務(wù)區(qū)域內(nèi)批發(fā)市場(chǎng)產(chǎn)品的推廣和銷售,積極開拓新客戶,不斷提高市場(chǎng)多品類覆蓋率,與老客戶保持良好的關(guān)系,通過拉練、產(chǎn)品推廣會(huì)、訂貨會(huì)、訪廠等形式進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)有市場(chǎng)份額。
2、訂單處理與客戶服務(wù):處理客戶的訂單、發(fā)貨、退貨等事務(wù),并確保售后服務(wù)跟進(jìn),與客戶保持緊密溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提供滿意的產(chǎn)品及銷售解決方案。
3、信息收集與反饋:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息(包括:批發(fā)市場(chǎng)商戶信息、我司產(chǎn)品覆蓋信息、市場(chǎng)行情波動(dòng)、競品動(dòng)態(tài)等),為公司的銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提供有力支持,通過市場(chǎng)調(diào)研和分析,預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供參考。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有批發(fā)市場(chǎng)流通渠道相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉批發(fā)市場(chǎng)商戶或具備糧油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備新業(yè)務(wù)拓展能力。
駐地:玉林市,負(fù)責(zé)玉貴梧區(qū)域。 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-10-27
人事部,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù) …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
醫(yī)藥銷售專員
5000-6000元2025-10-26
李女士來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。 -
小紅書網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元2025-10-24
農(nóng)俊小紅書網(wǎng)絡(luò)咨詢專員:6-8k 【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)回復(fù)小紅書平臺(tái)顧客的私信、評(píng)論,引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信,為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。 …… 4、對(duì)已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
前臺(tái)(南寧萬象城)
4000-5000元2025-10-23
黃先生全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具 …… 、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。 -
客服前臺(tái)(上一休一)
4000-5000元2025-10-23
黃先生全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具 …… 、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。 -
無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19
王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-10-19
王樹昊2、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-19
甘盛楠工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-10-19
王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
財(cái)稅服務(wù)專員
4000-6000元2025-10-19
楊丹1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 -
后端財(cái)稅專員
4000-6000元2025-10-19
楊丹崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專員 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-10-19
甘盛楠工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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