
南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)100條良慶區(qū)32條,平均工資約為5613元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)主管汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售樓部巡檢實(shí)習(xí)生(包住/月薪3000+/餐補(bǔ))
3000-4000元2025-07-26朱保全崗位職責(zé):
1、做好售樓部的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、車(chē)場(chǎng)引導(dǎo)等工作;
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職資格:
身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正)
空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先!
綜合薪資:3000元/月~4500元/月
崗位發(fā)展:實(shí)習(xí)生——秩序員——班長(zhǎng)——主管——經(jīng)理 -
月子中心護(hù)士主管
4000-8000元2025-07-24陳老師工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
必備的知識(shí)與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能;臨床專(zhuān)業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),專(zhuān)科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門(mén)對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染;
4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶(hù)及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的制作;
5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)護(hù)理投訴及糾紛。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(包住+帶薪培訓(xùn)+師徒幫帶)
4000-6000元2025-07-24李經(jīng)理負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),為客戶(hù)提供卓越的購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)。是公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展無(wú)上限的關(guān)鍵崗位。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)參與或配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳、推廣,獲取客戶(hù)名單。
2、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。
3、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,共享客戶(hù)信息,協(xié)同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,獲取復(fù)購(gòu)。
5、參加公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能。
【任職要求】
1、歡迎有銷(xiāo)售崗位兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的職場(chǎng)小白、實(shí)習(xí)生!
2、有賺錢(qián)思維,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3、有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),情商高,有良好的服務(wù)意識(shí)、與客戶(hù)聊得來(lái);
5、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有強(qiáng)烈的企圖心;
6、誠(chéng)實(shí)守信,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
【工作時(shí)間】
?月休四天,有全勤獎(jiǎng)。
【薪酬福利】
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+PK獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+各類(lèi)津貼;
2、開(kāi)單可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇;
3、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn);
4、提供免費(fèi)員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全);
5、免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn);“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長(zhǎng);
7、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類(lèi)團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)
8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書(shū);
9、超長(zhǎng)年假15天。
【晉升方向】 (兩個(gè)方向發(fā)展都可!)
1、營(yíng)銷(xiāo)精英發(fā)展規(guī)劃:銷(xiāo)售專(zhuān)員-區(qū)域干部(部長(zhǎng)、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場(chǎng)總監(jiān)
2、專(zhuān)業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷(xiāo)售專(zhuān)員-技能(持證)專(zhuān)員-職業(yè)講師、大客戶(hù)健康顧問(wèn)
【資深銷(xiāo)售人寄語(yǔ)】
世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢(qián),還必須能長(zhǎng)賺錢(qián)。
如果你想要?jiǎng)偖厴I(yè)不久就月薪過(guò)萬(wàn),在大健康行業(yè),不過(guò)是開(kāi)發(fā)兩個(gè)客戶(hù)的問(wèn)題。因?yàn)槲覀兊目蛻?hù)具有人群大、需求旺、消費(fèi)強(qiáng)的特點(diǎn),首單成就2萬(wàn)太平常了。
更重要的是,我們是以誠(chéng)信、科學(xué)為公司安身立命之本。公司注重對(duì)顧客的終身服務(wù)和立體健康,使復(fù)購(gòu)生生不息。理論上講,你開(kāi)發(fā)家顧客,每年都會(huì)在你手上購(gòu)買(mǎi)3萬(wàn)以上,如果你服務(wù)的顧客加入公司后的平均壽長(zhǎng)是20年呢?
考門(mén)15年了,考門(mén)前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實(shí)現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大?!?br /> 其實(shí),你可以用3個(gè)月的時(shí)間大膽證明一下自己,也驗(yàn)證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無(wú)責(zé)任底薪、免費(fèi)住宿、系統(tǒng)培訓(xùn)、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場(chǎng)命運(yùn)的一次機(jī)會(huì)。失敗了,也是一次充實(shí)的、正規(guī)的職場(chǎng)體驗(yàn)。
我們的快樂(lè)文化:有大愛(ài)、做精英、強(qiáng)執(zhí)行、講誠(chéng)信、懂感恩、能扎根。 -
教學(xué)主管
3000-5000元2025-07-24仇小玉現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名,日常工作內(nèi)容如下: 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)(耗課),包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿(mǎn)意度等工作,提升家長(zhǎng)續(xù)課率。 …… 六、做好與家長(zhǎng)溝通了解,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶(hù)服務(wù)等。 -
醫(yī)美咨詢(xún)師
15000-30000元2025-07-24張玳滋崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評(píng)估心理,配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的管理 …… 、收集、記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn) -
醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師
30000-40000元2025-07-24張玳滋崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評(píng)估心理,配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的管理 …… 、收集、記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn) -
普工技工電焊工
3000-4000元2025-07-24威塔公司憑借穩(wěn)定可靠的質(zhì)量、富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和完善的服務(wù),產(chǎn)品不僅暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi),更遠(yuǎn)銷(xiāo)至國(guó)際市場(chǎng)。 未來(lái),公司將繼續(xù)秉持初心,堅(jiān)持創(chuàng)新,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的西式廚具,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 …… 一、工作內(nèi)容 1、完成日常訂單生產(chǎn)任務(wù),如產(chǎn)品組裝、檢驗(yàn)和測(cè)試; 2、完成其他定制化產(chǎn)品和主管安排的其他工作; 二、能力要求 1、需要有一定動(dòng)手能力,能熟練使用角磨機(jī)切割打磨、 -
市場(chǎng)管培生
2000-5000元2025-07-24楊丹1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話(huà)和微信來(lái)跟客戶(hù)進(jìn)行溝通,給客戶(hù)公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢(xún)服務(wù) …… 績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管
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南寧汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.8%2K
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10.2%3K
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18.2%4K
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21.2%5K
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27.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.7%
南寧汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。